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Dans un contexte de mondialisation des échanges, de recherche de compétitivité, le Groupe AFNOR constitue le partenaire privilégié des acteurs socio-économiques. Il affirme ses compétences sur 4 métiers complémentaires : la normalisation, l'édition et la diffusion de produits, la formation et la certification . Nous recrutons notre futur administrateur systèmes et réseaux H/F en CDI au sein du pôle infrastructure. Contexte : Suite à une réorganisation de l’équipe infrastructure et réseau, le poste s’inscrit dans une évolution de l’organisation visant à développer des profils hybrides capables d’intervenir à la fois sur les environnements systèmes et réseaux, dans une logique de transversalité et de montée en maturité des pratiques d’exploitation. Le poste combine donc une expertise réseaux/télécoms (MCO, architecture, sécurité, optimisation), avec une contribution aux sujets systèmes (serveurs, virtualisation, stockage, bases de données), et avec une forte dimension opérationnelle. Missions : 1) Administration Réseaux et Télécoms : • Maintenir, superviser et faire évoluer les infrastructures réseaux (switchs, points d’accès, routeurs, firewalls, interconnexion WAN, VPN) • Garantir la sécurité des réseaux et le contrôle d’accès (segmentation, filtrage, NAC, IDS/IPS…) • Administrer la téléphonie (fixe/mobile/VoIP) et ses dépendances réseau (liens opérateur) • Assurer la disponibilité et la continuité de service (HA, redondance, tests de bascule, plans de secours) • Traiter les demandes utilisateurs et le support de niveau 2/3 • Contribuer à l’harmonisation et à la standardisation des architectures réseaux et des configurations (templates, standards d’exploitation, bonnes pratiques) • Maintenir à jour le schéma opérationnel des réseaux (DMZ, interne, connexion aux DR) 2) Administration Systèmes et Bases de Données : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes, des bases de données et des services/applications • Administrer les différentes solutions de sauvegarde/restauration • Gérer les droits d’accès en fonction des différents profils, en assurant la traçabilité • Assurer le support de niveau 2/3 • Participer aux livraisons et mises en production applicatives en collaboration avec les équipes de la DSI • Contribuer à la mise en place et au respect des standards d’administration des systèmes (Active Directory, gestion des comptes, gestion des droits, durcissement des configurations, gestion des patchs et mises à jour). Activités transverses : • Piloter ou contribuer aux différents projets d’évolution du SI (migrations, déploiements, évolutions d’architecture, optimisations…) et à la coordination des changements (conformité ITIL) • Rédiger les cahiers des charges techniques et contribuer aux choix des solutions (matériel, logiciels, prestataires) • Documenter les configurations, procédures et incidents • Participer activement à la formalisation et à l’amélioration des procédures d’exploitation (runbooks, procédures d’intervention, modes opératoires). • Contribuer à la structuration et à la professionnalisation du traitement des demandes et incidents, en appliquant des standards de qualification, priorisation et suivi • Assurer la collecte et la conservation/centralisation des logs afin de garantir les capacités de diagnostic, d’exploitation et de traçabilité • Garantir la sécurité opérationnelle du SI • Assurer le suivi des fournisseurs (contrats de maintenance, interventions techniques…) • Assurer un reporting régulier au responsable de pôle sur l’ensemble de son activité • Assurer une veille technologique et proposer des améliorations • Contribuer à la montée en maturité du pôle infrastructure en p