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Adjoint au responsable de site périscolaire (h/f)

Ville de Belfort
CompanyVille de Belfort
CategoryUncategorised
LocationBelfort
RemoteRemote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted31 Jul 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (france_travail)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Au sein de la direction de la Vie scolaire, le référent de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et réalise des activités périscolaires d'animation. Missions: - accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires - réalise des activités périscolaires d'animation - assure, en cas d'absence du responsable, la direction du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES - assure la direction du site sur les temps du mercredi ou en extrascolaire, en complémentarité du responsable de site - participe à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du responsable de site - est un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le responsable de site - veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes - est force de proposition dans le cadre des projets du service Profil recherché: - titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,.) - maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) - sens du service, confidentialité, culture sécurité - capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique - maîtrise des outils bureautiques - maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers - aisance relationnelle, diplomatie - rigueur, organisation, gestion de projet Modalités de recrutement : - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport