Job Opportunities API

Kiabi, azienda francese leader nella grande distribuzione tessile a piccoli prezzi è presente a livello internazionale con più di 600 punti vendita e più di 9000 collaboratori. Kiabi offre una moda accessibile, inclusiva e sempre più rispettosa del pianeta. La nostra missione è “facilitare la vita delle famiglie” intrecciando moda responsabile e soluzioni sostenibili agendo per l’ambiente e contribuendo in ambito sociale. In Kiabi puoi esprimere le tue passioni e le tue ambizioni. Il nostro “Capitale Umano” è una delle chiavi del successo: siamo certificati Great Place to Work in tutti i paesi in cui siamo presenti! Se nel lavoro dei tuoi sogni, sei libero di esprimere le tue idee, di agire e di accogliere le sfide... Unisciti a noi! Riportando direttamente al Responsabile, l’addetto/a  vendita si occuperà di: • sistemazione dell’area vendita • rifornimento e valorizzazione del prodotto (merchandising) • accoglienza cliente garantita e di qualità • conoscenza e animazione dei servizi Kiabi • preparazione delle operazioni commerciali • operazioni di cassa • passione per la moda e per il prodotto tessile • dinamicità, disponibilità, e spirito d'iniziativa • buone capacità relazionali e spirito di squadra • predisposizione al servizio cliente • disponibilità a lavorare su turni e festivi KIABI offre: • un inserimento e un percorso di formazione personalizzato • un ambiente di lavoro giovane e stimolante • una politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa con concrete possibilità di crescita • contratto a chiamata Sede di lavoro: GIUSSANO Data di inizio prevista: Agosto 2026 In Kiabi supportiamo ciascuno dei nostri collaboratori a vivere un’esperienza umana, ricca e condivisa. Con noi la mobilità geografica è un plus, il tuo talento sarà riconosciuto e sviluppato per rendere la tua professione un vero trampolino di lancio verso il futuro. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.