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Cerchiamo una persona curiosa e organizzata, con buone capacità di ascolto e una naturale attitudine alle relazioni. Entrerai a far parte del nostro team risorse umane, all'interno di un contact center specializzato nell'assistenza clienti. Insieme, ci occuperemo di trovare e accogliere nuove persone per i vari reparti operativi, contribuendo alla crescita del nostro team. Nel tuo ruolo di Addetto/a selezione personale, ti occuperai di: • pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali portali e social media • screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati, presentando le opportunità • organizzazione dei colloqui conoscitivi con i responsabili di reparto • supporto all'onboarding e alla documentazione di inserimento dei nuovi assunti • aggiornamento del database candidati e monitoraggio delle posizioni aperte • coordinamento con il team HR e i referenti operativi per le esigenze di personale • partecipazione alle fiere del lavoro e agli eventi di recruiting (se previsto) Requisiti: • diploma di scuola superiore • ottime capacità comunicative, sia al telefono che in email • buona organizzazione e precisione nella gestione di dati e scadenze • dimestichezza con pc e strumenti digitali (pacchetto Office, gestionali HR) • attitudine al lavoro in team e proattività • interesse per le risorse umane e la selezione del personale • valutiamo anche candidati senza esperienza pregressa (aperto a junior) Offerta e benefit: • contratto a tempo determinato 12 mesi con finalità di stabilizzazione • orario full-time dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali • retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € (CCNL Commercio) • Buoni pasto • Formazione continua con affiancamento operativo e corsi interni • Orario flessibile in entrata e uscita • Welfare aziendale e convenzioni • Ambiente giovane e dinamico, con possibilità di crescita Inserimento immediato. Sede operativa: Pavia.