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Ti offriamo un ruolo concreto nell'area risorse umane di un centro logistico attivo sui flussi di distribuzione merci e gestione magazzino, con possibilità di crescere nel recruitment operativo. Avrai la responsabilità di gestire i processi di selezione per profili di magazzino, autisti e operatori di terminal: pubblicherai annunci sui portali di recruiting, svolgerai lo screening quotidiano di circa 20-30 curriculum, organizzerai i colloqui con i responsabili di reparto e curerai la raccolta documentale preassuntiva. Ti occuperai inoltre della verifica dei requisiti specifici come patentino muletto, patenti C/CE con CQC merci e certificazioni ADR quando richieste, e supporterai l'onboarding dei nuovi inserimenti in un contesto a ritmi sostenuti. Offerta e benefit: - contratto a tempo determinato 12 mesi, tempo pieno full-time 40h CCNL Logistica/Trasporti - retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.780 € - Buoni pasto - Formazione continua - Orario flessibile - Computer aziendale - affiancamento diretto al responsabile HR Requisiti: - diploma di scuola superiore - aperto anche a chi è alla prima esperienza - buona padronanza di Excel e strumenti Office - familiarità con gestionali HR o piattaforme recruiting (gradita) - ottime capacità organizzative e comunicative, predisposizione a lavorare con scadenze giornaliere - disponibilità immediata Sede di lavoro: Roma