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Nel settore del commercio all'ingrosso, durante i picchi estivi di attività, la ricerca e l'inserimento di personale operativo rappresenta una priorità strategica. Cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale da affiancare al team HR per gestire il flusso di candidature destinate ai nostri magazzini e punti di distribuzione della provincia. Mansioni principali * Screening e valutazione dei curricula ricevuti attraverso i portali di recruiting * Primo contatto telefonico con i candidati per presentazione della posizione * Organizzazione e pianificazione dei colloqui con i responsabili di reparto * Gestione della documentazione candidati e aggiornamento del database HR * Supporto operativo nelle fasi di verifica documenti pre-assunzione * Pubblicazione degli annunci sui canali aziendali e sui principali portali di lavoro Requisiti * Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale * Buona dimestichezza con Excel, Word e posta elettronica * Capacità di comunicazione telefonica chiara e professionale * Attitudine all'organizzazione e alla gestione di molteplici candidature in parallelo * Esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza * Disponibilità a ritmi di lavoro sostenuti durante la stagione estiva Offerta e benefit * Contratto a tempo determinato full-time, disponibilità immediata * Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.480-1.750 € (CCNL Commercio) * Buoni pasto * Formazione continua in ambito HR e recruiting * Orario flessibile * Welfare aziendale * Possibilità di proseguimento in base alle esigenze aziendali Sede di lavoro: Grosseto