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Sei pronto a intraprendere un nuovo percorso nel mondo delle risorse umane? Cerchiamo una figura da inserire all’interno del dipartimento HR, focalizzata sulle attività di gestione e sviluppo del personale. Il team è attivo nel settore del marketing e si occupa di promuovere talenti e migliorare le dinamiche interne. Attività previste: • Supporto nel processo di selezione e reclutamento del personale; • Gestione delle pratiche amministrative legate alle assunzioni; • Collaborazione nella pianificazione e organizzazione di eventi aziendali; • Monitoraggio delle presenze e gestione delle comunicazioni interne; • Partecipazione a progetti di formazione per i dipendenti. Requisiti richiesti: • Diploma di scuola secondaria superiore; • Ottime capacità relazionali e comunicative; • Precisione e capacità organizzativa; • Attitudine al lavoro di squadra e orientamento ai risultati; • Interesse per le risorse umane e per i processi di gestione del personale. Offerta e benefit: • Contratto a tempo determinato, con orario full-time; • Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo; • Possibilità di formazione continua e crescita professionale; • Retribuzione tra 1.500 e 1.800 € lordi mensili; • Inizio previsto entro 2-3 settimane.