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Nel settore del commercio al dettaglio, una realtà ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane per supportare le attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale nei punti vendita. Sarai il punto di riferimento operativo per documentazione contrattuale, procedure di assunzione e coordinamento con i reparti. Attività previste: * Gestione delle anagrafiche e della documentazione del personale nei sistemi aziendali * Supporto ai processi di assunzione e inserimento dei nuovi collaboratori * Monitoraggio e registrazione di presenze, permessi, ferie e assenze * Coordinamento con i reparti per l'attivazione di servizi e dispositivi aziendali * Organizzazione e pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria * Assistenza nella gestione delle comunicazioni interne con il personale Requisiti richiesti: * Diploma di scuola secondaria superiore * Conoscenza dei principali software Office (Word, Excel) e posta elettronica * Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli * Ottime doti comunicative e relazionali * Predisposizione al lavoro in team e under pressure * Precisione, affidabilità e discrezione nel trattare dati personali Offerta e benefit: * Contratto a tempo determinato 12 mesi con possibilità di proroga * Orario full-time: 40 ore settimanali, lunedì-venerdì 08:30-12:30 / 13:30-17:30 * Formazione continua sulle procedure HR aziendali * Welfare aziendale e convenzioni con partner * Retribuzione lorda mensile 1.500-1.800 € (CCNL Commercio) * Ambiente strutturato con team dedicato Disponibilità da agosto. Sede di lavoro: Brescia