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Addetto/a alle vendite - Contratto a chiamata - Torino

Rituals
CompanyRituals
CategoryUncategorised
LocationTorino
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted13 Aug 2026
Last verified14 Aug 2026
SourceEmployer ATS (smartrecruiters)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Sei pronto a diventare il volto del nostro marchio e a coinvolgere i clienti dal momento in cui entrano in boutique? Nel ruolo di Sales Advisor in Rituals, ti unirai al nostro team, dove ogni interazione è un'occasione per diffondere gioia e bellezza, creando esperienze indimenticabili per ogni cliente. Questo, fra le varie attività, vorrà dire: • consigliare i nostri prodotti e raccontare la storia del nostro brand e la nostra filosofia • assicurarti della pulizia e dell’ordine del negozio. Rituals è l’azienda che fa per te se sei una persona energica, con un ottimo standing e con uno spiccato orientamento al cliente. Perché questa posizione è perfetta per te: • Potrai conoscere da vicino Rituals e il nostro mondo, entrando in contatto con una realtà stimolante e innovativa • La flessibilità del lavoro a chiamata ti permetterà di bilanciare l'impegno lavorativo con i tuoi studi o altre attività • Avrai la possibilità di crescere professionalmente, arricchendo il tuo curriculum con esperienza nel settore retail, beauty e cosmetico In particolare, le qualità richieste sono: • diploma; • interesse nel mondo della cosmetica e/o beauty • inglese livello commerciale essenziale • disponibilità a lavorare su turni e/o nel weekend. • disponibilità a lavorare nelle boutique dell'area di Torino (To Dream, Le Gru, Via Roma) Tipologia di contratto: -Inquadramento al 5° o 4° livello del CCNL Commercio e con una retribuzione oraria lorda dai 9,93 ai 10,67 Euro. La normativa vigente relativa all’attivazione del contratto a chiamata prevede che il soggetto debba necessariamente avere meno di 24 anni o più di 55 anni . Per questo motivo non potremo tenere in considerazione, per l’offerta di lavoro in oggetto, candidati la cui età anagrafica non rispetta i requisiti sopra descritti.