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Accountant Property Management (m/w/d)

hamborner-reit-ag
Companyhamborner-reit-ag
CategoryFinance
LocationDuisburg
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted16 Mar 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Termingerechte Erstellung sowie Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen in unserem ERP-System Analyse, Kontrolle und kontinuierliche Optimierung der Betriebs- und Nebenkosten Bearbeitung von Mieterrückfragen sowie Widersprüchen zu Abrechnungen Mitwirkung im Energiekostenmanagement Durchführung der Objektbuchhaltung (debitorisch und kreditorisch) für ein definiertes Teilportfolio Rechnungsbearbeitung inkl. Kontierung, Buchung und Zahlungsabwicklung Erstellung von Auswertungen sowie Mitwirkung im Reporting und Berichtswesen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern und Kreditoren (z. B. Energieversorgern, Dienstleistern) Pflege und Verwaltung von Stamm- und Objektdaten in unserer Immobiliensoftware RELion Unterstützung des Property Managements bei allgemeinen Sachbearbeitungs- und Verwaltungsaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit einer Immobilienverwaltungssoftware, idealerweise RELion Gutes Verständnis für immobilienwirtschaftliche und buchhalterische Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Engagement und eine ausgeprägte Eigeninitiative Stabile Strukturen eines SDAX Unternehmens mit klarer Governance und sozialem Engagement  Kollegiales Umfeld und kurze Wege Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (38-Stunden-Woche) mit mobilem Arbeiten   30 Tage Urlaub zzgl. 3,5 Zusatztagen  Zusätzliche Benefits  Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsmanagement  Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten