Account Executive Large Enterprises
Business Changers
| Company | Business Changers |
| Category | Sales |
| Location | Rome |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 26 Feb 2026 |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (smartrecruiters) |
Description
Business Changers supporta le aziende e le pubbliche amministrazioni nel percorso di trasformazione digitale e nell’adozione di una strategia di crescita basata sull’innovazione tecnologica .
Le tre principali linee di servizio sono: IT Consulting (consulenza direzionale, ICT Strategy, demand management), Systems Integration (realizzazione di soluzioni digitali basate sia su software package sia sviluppate custom); Technology Operations (gestione in produzione di applicazioni e tecnologie).
Business Changers è una realtà in forte crescita, grazie alla peculiare capacità di coniugare competenze in ambito consulenza direzionale con offerte specialistiche su tecnologie innovative.
L’azienda ha ricevuto diversi importanti riconoscimenti :
• inserita dal Financial Times tra le 1.000 aziende europee che crescono più velocemente ;
• ottenuto il premio di “Italian Growth Champion 2025” da parte del Sole 24 Ore, per tre anni di seguito.
• ottenuto il premio “Campione della Crescita” da La Repubblica e l’Istituto Tedesco per la Qualità, per tre anni di seguito;
• conseguito il prestigioso premio “Le Fonti Awards 2024”, come società di digital transformation dell’anno;
• selezionata da Innovit (Italian Innovation Hub) per far parte di un programma di accelerazione per lo sviluppo nella Silicon Valley, in collaborazione con il Ministero degli Affari Esteri, l’Ambasciata d’Italia a Washington, con il Consolato Generale di San Francisco e con Italian Trade Agency.
Cerchiamo un Account Executive Large Enterprises con forte esperienza nella vendita consulenziale e progettuale verso grandi aziende (oltre 250M€ di fatturato), capace di aprire, sviluppare e consolidare relazioni strategiche di lungo periodo.
Il ruolo prevede la responsabilità dell’intero ciclo di vendita: dalla generazione dell’opportunità fino alla chiusura del contratto, con presidio dei principali stakeholder (CIO, COO, Direzione Operations, Direzione Innovazione).
Principali responsabilità:
• Sviluppo e gestione di un portafoglio clienti Large Enterprise
• Identificazione e apertura di nuove opportunità su progetti di:
• Digital Transformation
• BPM e Process Automation
• Hyperautomatization
• Agentic AI
• Quality Assurance
• Modernizzazione applicativa
• IT Strategy
• Demand Management
• Gestione del ciclo di vendita complesso (6–12 mesi)
• Coordinamento con team tecnico e pre-sales per la costruzione dell’offerta
• Gestione trattative economiche e contrattuali
• Costruzione di relazioni C-level e governance strategica del cliente
• Raggiungimento di obiettivi di fatturato e marginalità
Esperienza
• Almeno 7–10 anni di esperienza nella vendita B2B verso grandi aziende
• Esperienza nella vendita di servizi IT, consulenza o system integration
• Track record dimostrabile di chiusura di contratti complessi (multi-anno)
Competenze tecniche/commerciali
• Conoscenza del mercato Digital Transformation ed AI
• Capacità di strutturare offerte tecnico-economiche complesse
• Abitudine a lavorare con pipeline strutturate e forecast accurato
Competenze trasversali
• Forte orientamento al risultato
• Capacità di negoziazione avanzata
• Networking e apertura porte su grandi organizzazioni
• Autonomia e mindset imprenditoriale
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative