Accompagnant éducatif et social F/H
Ville Granville
| Company | Ville Granville |
| Category | Education |
| Location | Saint-Laurent-du-Maroni |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
18/03/2026
Etablissement :
Pôle APAJH Maroni
Type de contrat :
CDI
Temps de travail :
Temps plein
Lieu
Saint-Laurent-du-Maroni
Salaire
2313,59 EUR (€) - 2612,31 EUR (€) / mois
Description de l'entreprise
Le Pôle APAJH Maroni a été créé en 2008 à Saint-Laurent du Maroni.
Aujourd'hui, l'ensemble des services proposés par l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés ont été progressivement déployés sur l'antenne de Saint-Laurent du Maroni qui comporte à ce jour :
Une équipe pluridisciplinaire concourt à la prise en charge et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Description du poste
L'APAJH Guyane recherche pour son Pôle APAJH Maroni un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e), vous contribuerez aux missions suivantes :
• Accompagner au domicile les enfants/adolescents polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne,
• Contribuer à leur développement,
• Favoriser leur bien-être et soutenir leurs familles, en cohérence avec leur Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA).
Profil recherché
Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social / d'Aide Médico Psychologique exigé
Expérience : Débutant accepté
Permis : Permis B
Déplacements : utilisation de véhicule de service, donc permis B
Compétences professionnelles :
• Expérience auprès d’un public en situation de handicap souhaitée
• Capacités d’observation et de travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions
• Engagement, rigueur organisationnelle et créativité.
Informations diverses :
• Congés trimestriels
• Avantages CSE
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Possibilité de restauration sur place
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère