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Sur le FHESAT Horizons, l'AMP accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur pouvoir d'agir. Il assure une présence éducative de proximité, soutient l'organisation du quotidien (repas, hygiène, entretien du logement, démarches, loisirs) et participe à la vie collective. Il contribue également au suivi des projets personnalisés et au repérage des évolutions ou difficultés des personnes accompagnées. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions sont : * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : hygiène, repas, santé, déplacements, gestion du logement. * Observer, repérer et transmettre les éléments utiles à l'équipe pour réfléchir aux parcours de vie. * Participer, en lien avec l'éducateur-trice co- référent-e, à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, ainsi qu'à la préparation de transitions (entrée ou sortie du foyer, déménagement). * Soutenir l'appropriation de l'environnement : quartier, services, ressources locales. * Favoriser les liens avec les proches, les professionnels et les ressources du territoire. * Proposer et encadrer des activités collectives et sorties selon les besoins repérés. * Contribuer à la continuité de l'accompagnement par la transmission d'informations et le travail en équipe. Date d'embauche envisagée : 22/09/2026 Date de fin de contrat prévue : 31/12/2026 Date limite dépôt candidature : 06/09/2026 Horaires d'internat (matins, soirs, un week-end sur trois) Salaire selon la convention collective CN66 (reprise d'ancienneté sous condition de présentation des justificatifs) Profil recherché: * Diplôme d'État AES ou AMP exigé. * Expérience souhaitée dans l'accompagnement en foyer d'hébergement ESAT. * Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe. * Sens de l'écoute, discrétion professionnelle, posture éthique. * Bonne qualité d'expression écrite. * Aisance informatique nécessaire pour les écrits professionnels, les transmissions et l'utilisation de logiciels internes. * Permis B boite manuelle indispensable (déplacements). Compétences appréciées * Connaissance du vieillissement des personnes en situation de handicap mental et psychique * Curiosité pour les techniques de communication non verbale * Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels * Connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale