Acceptant Volmacht Motorrijtuigen
Meijers Assurantien B V
| Company | Meijers Assurantien B V |
| Category | Finance |
| Location | NL |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Wat kun je van ons verwachten?
• Een salaris passend bij jouw ervaring (€ 3.255 - € 5.639 bruto o.b.v. 40 uur)
• 13e maand
• 29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
• Uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
• Veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief
Wat verwachten we van je?
• Afgeronde hbo opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring als Acceptant binnen het vakgebied
• In bezit van relevante Wft-diploma’s of bereidheid deze op korte termijn te behalen
• Ervaring op het gebied van motorrijtuigen is een pré
• Kennis van CCS Level 7 is een pré
• Goede beheersing van MS Office
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Acceptant Volmacht Motorrijtuigen
Amstelveen / 40 uur
Heb jij ervaring als Acceptant? Ben je oplossingsgericht en beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen? Ben jij diegene die altijd op zoek gaat naar de best passende verzekering voor de klant? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Acceptant Volmacht Motorrijtuigen heb je een uitdagende en gevarieerde functie waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige acceptatie- en wijzigingsproces van onze klanten. Je biedt maatwerk en oplossingen voor risico’s die door de Accountmanagers worden aangeboden. Je bent gesprekspartner voor jouw interne collega’s, verzekeraars en bouwt het netwerk verder uit. Daarnaast beoordeel en verwerk je nieuwe polisaanvragen en breng je zelfstandig offertes uit.
Jouw kwaliteiten
Je bent een klantgerichte Acceptant die net dat stapje extra zet voor de klant. Je bent besluitvaardig, een teamplayer en hebt overtuigingskracht. Daarnaast ben je communicatief en sociaalvaardig en kan je goed netwerken.
Jouw toekomst
We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Zo volg je voor een goede start een onboarding samen met andere nieuwe collega’s. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Zo moedigen wij verschillende doorgroeimogelijkheden aan, binnen en buiten jouw team. Bij Meijers staat jouw ontwikkeling staat centraal. Bovendien bieden we middels een eigen leer- en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.
Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Amstelveen, met mogelijkheden voor thuiswerken. Het kantoor is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer, op slechts vijf minuten lopen van de halte van tram 5 en tram 25. Wij stimuleren duurzaam woon-werkverkeer, zoals reizen met het OV of de e-bike. Minder uitstoot, meer beweging en zo bouwen we samen aan een groenere werkdag en een duurzamere toekomst.
Kom je ons versterken?
Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Acceptant Motorrijtuigen die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Christa Vedder (Senior HR Business Partner), via 06 424 847 21.
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Contactpersoon
Christa Vedder
+31208008328
Senior HR Business Partner
Solliciteer nu
Solliciteer nu
Sollicitatieproces
1
1e kennismaking
Via Teams voer je het 1e gesprek met één van onze Recruiters. Wij zijn nieuwsgierig naar je persoonlijkheid, werkervaring, motivatie en wensen en er is ruimte om je vragen te stellen.
2
2e gesprek op kantoor
Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Zo krijg je een goed beeld van de werklocatie en ontmoet je je gesprekspartners (vaak de Manager van de afdeling met een teamlid of HR). We zoomen in op je ervaring en ambitie en kijken of er van beide kanten een match is.
3
Optioneel: meekijken/lunchen
Als je het prettig vindt om mee te kijken op de afdeling of mee te lunchen met collega's, juichen wij dat graag toe. Samen plannen we een moment in waarop dat kan.
4
Voorstel & screening
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen wij je een voorstel. Daarna volgt een (externe) screening waarvoor je een VOG aanlevert en referenties doorgeeft. Parallel hieraan ontvang je het arbeidscontract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!