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Abteilungsleitung (m/w/d) KompetenzCentrum Transaktionen & Fördermittel/ Existenzgründung

Volksbank pur eG
CompanyVolksbank pur eG
CategoryOperations & Admin
LocationKarlsruhe
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted7 Aug 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Als zentraler Finanzpartner für Unternehmen jeder Größenordnung begleitet der Firmenkundenbereich der Volksbank pur eG gewerbliche Kundinnen und Kunden mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen, strategischer Beratung und umfassenden Dienstleistungen – und bietet Ihnen die Chance, diese partnerschaftliche Betreuung aktiv mitzugestalten. gerneperdu 🚀🫵 \\💼 Das ist Ihr Verantwortungsbereich:\\ • Entwicklung: • Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung entlang der Gesamtbankstrategie • Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation sowie Integration regulatorischer Anforderungen • \\*Bereich:\\* • Sicherstellung einer hohen Beratungs-, Service- und Prozessqualität in allen Verantwortungsbereichen • Strategie: • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Abteilungsstrategie inkl. Identifikation von Markt- und Ertragspotenzialen • Verantwortung für strategische Projekte und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen • Führung: • Leitung und Weiterentwicklung des KC Transaktionen, sowie Führung der TL des KompetenzCentrum Fördermittel/Existenzgründung/ESG • Förderung einer modernen, kooperativen Führungskultur und Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses \\🎯 Damit überzeugen Sie uns:\\ • Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; sehr gute Englischkenntnisse • Mehrjährige Erfahrung im relevanten Fachbereich sowie im Vertrieb • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, Bankprodukte und regionaler Marktstrukturen • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und hohe Umsetzungsstärke • Starke Kommunikationsfähigkeit, Konfliktkompetenz und hohe Serviceorientierung • Strategisches Denken, Veränderungsbereitschaft und klare Zielorientierung • Hohe emotionale Intelligenz sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu begeistern