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html Abteilungsleitung Immobilien – Kunden & Standortmanagement Technologiezentren (m/w/d) Der Bereich Technologiezentren ist verantwortlich für die Ansiedlung, Betreuung und Vernetzung innovativer High-Tech-Unternehmen in den Bestands- und zukünftig neu zu entwickelnden Immobilien der WISTA Management GmbH. In diesem spannenden Umfeld suchen wir dich als Abteilungsleitung Immobilien – Kunden & Standortmanagement Technologiezentren (m/w/d) Die Position ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 15 inklusive Jahressonderzahlung vergütet. Der Haupteinsatzort ist Berlin Adlershof. Deine Aufgaben umfassen: Geschäftsentwicklung und Wachstum • Du entwickelst und setzt Wachstumsstrategien für die Technologiezentren um und schaffst die Voraussetzungen für die Ansiedlung und Entwicklung innovativer Unternehmen. Kundenbeziehungen und Vermarktung • Du begeisterst Unternehmen für unsere Standorte und begleitest sie mit deinem Team über den gesamten Kundenlebenszyklus. • Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen souverän und schließt Vereinbarungen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern erfolgreich ab. Führung und Zusammenarbeit • Du führst den Bereich mit klaren Zielen, inspirierst dein Team und förderst eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Zusammenarbeit. Standort- und Finanzmanagement • Du behältst relevante Kennzahlen im Blick und leitest Maßnahmen zur Optimierung von Auslastung, Umsatz und Ergebnis ab. • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Facility-Management-Dienstleistern und stellst einen professionellen, effizienten Standortbetrieb sicher. • Du repräsentierst das Unternehmen auf Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Konferenzen Dein Erfolg zeigt sich in • einer hohen Auslastung und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Technologiezentren, • der erfolgreichen Gewinnung und Entwicklung innovativer Unternehmen, • starken Kundenbeziehungen und belastbaren Netzwerken, • sowie einer sichtbaren Positionierung der WISTA Management GmbH in der Innovations- und Gründungslandschaft Das bringst du mit: • Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich wie Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Bereich • Vertrieb von Gewerbeimmobilien • Betreiberverantwortung und Steuerung von FM-Dienstleistungen • Affinität zum Netzwerken/ networking, insbesondere im Bereich Technik, Hochschulen, Wissenschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Berufserfahrung: • Mehrjährige Erfahrung im Management von Technologie- oder Gründungszentren oder anderen komplex genutzten Immobilien - - • Führungserfahrung Wir bieten dir: • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld • 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit • Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld • Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt Persönliche Weiterentwicklung • Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche • Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen • Hausinterner Englischunterricht • Personalentwicklungsprozess Gesundheit • Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen • Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden • Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen Unternehmenskultur (Miteinander) • Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern • Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team Nachhaltigkeit • Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. Was uns wichtig ist: Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, r Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "" - bis zum 21.09.2026. Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an: Frau Cathleen Borchert Tel.: +49 (0) 151 64091891