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Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung

stadtwerke-aalen-gmbh
Companystadtwerke-aalen-gmbh
CategoryFinance
LocationStadtwerke Aalen GmbH
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted3 Jul 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB einschließlich der Koordination von Abschluss- und Prüfungsprozessen  Steuerung des Finanz- und Liquiditätsmanagements sowie Weiterentwicklung von Planungs-, Steuerungs- und Reportinginstrumenten  Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher, handelsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken  Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und internen Kontrollstrukturen Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finanzbuchhaltung einschließlich Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Wirtschafts-wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft  Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie im Steuer- und Abgabenrecht  Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen aktiv zu gestalten  Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie modernen Reporting- und Digitalisierungslösungen  Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Kommunikationsstärke Sicherer Arbeitgeber seit über 150 Jahren  Attraktive Vergütung Nach Möglichkeit flexibles und mobiles Arbeiten  Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Zusätzlich zu 6 Wochen Urlaubsanspruch am 24.12. und 31.12. komplett frei Benefits App mit Vergünstigungen Stromrabatt, Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, Altersvorsorge uvm. ab sofort Sabrina Pfründer Telefon 07361 952-237 [email protected]