Abteilungsleiter (m/w/d) Marktkommunikation
Badenova Netze GmbH
| Company | Badenova Netze GmbH |
| Category | Marketing |
| Location | Freiburg im Breisgau |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Director |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Sie haben Lust darauf…
• die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktkommunikation zu übernehmen
• die strategische Weiterentwicklung der Abteilung aktiv voranzutreiben
• die Verantwortung für sämtliche operativen Prozesse zu übernehmen – insbesondere für Lieferantenwechsel- und Datenaustauschprozesse gemäß GPKE/GeLi Gas – und die vor- und nachgelagerten Aktivitäten in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen zu steuern
• Abläufe gezielt zu optimieren, Potenziale zu erkennen und neue Strukturen erfolgreich zu etablieren
• den Fachbereich effizient zu steuern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende ihre Stärken einbringen und weiterentwickeln können
• gemeinsam im Führungsteam die Weichen für die zukünftige Ausrichtung des Bereichs Marktkommunikation und Bilanzierung zu stellen
Sie sind…
• erfahren in energiewirtschaftlichen Prozessen und bringen erste Führungserfahrung mit
• empathisch, kommunikationsstark und verlässlich und führen Ihr Team auf Augenhöhe
• kunden- und zielorientiert und treffen Entscheidungen mit Klarheit und Überzeugung
• innovativ, gehen neue Wege mutig an und begeistern Ihr Team für Weiterentwicklung und Veränderung
• selbstständig, handeln mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und stimmen sich proaktiv mit anderen Bereichen ab
Sie freuen sich auf…
• eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• eine spannende Aufgabe in einem innovativen regionalen Unternehmen sowie einen modernen Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Arbeitsklima
• ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und vielfältigen Herausforderungen in einer zukunftsorientierten Branche
• flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen