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Abteilungsleiter (m/w/d) Marktkommunikation

Badenova Netze GmbH
CompanyBadenova Netze GmbH
CategoryMarketing
LocationFreiburg im Breisgau
Remote
EmploymentNot stated
LevelDirector
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Sie haben Lust darauf… • die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktkommunikation zu übernehmen • die strategische Weiterentwicklung der Abteilung aktiv voranzutreiben • die Verantwortung für sämtliche operativen Prozesse zu übernehmen – insbesondere für Lieferantenwechsel- und Datenaustauschprozesse gemäß GPKE/GeLi Gas – und die vor- und nachgelagerten Aktivitäten in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen zu steuern • Abläufe gezielt zu optimieren, Potenziale zu erkennen und neue Strukturen erfolgreich zu etablieren • den Fachbereich effizient zu steuern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende ihre Stärken einbringen und weiterentwickeln können • gemeinsam im Führungsteam die Weichen für die zukünftige Ausrichtung des Bereichs Marktkommunikation und Bilanzierung zu stellen Sie sind… • erfahren in energiewirtschaftlichen Prozessen und bringen erste Führungserfahrung mit • empathisch, kommunikationsstark und verlässlich und führen Ihr Team auf Augenhöhe • kunden- und zielorientiert und treffen Entscheidungen mit Klarheit und Überzeugung • innovativ, gehen neue Wege mutig an und begeistern Ihr Team für Weiterentwicklung und Veränderung • selbstständig, handeln mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und stimmen sich proaktiv mit anderen Bereichen ab Sie freuen sich auf… • eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen • eine spannende Aufgabe in einem innovativen regionalen Unternehmen sowie einen modernen Arbeitsplatz mit ausgezeichnetem Arbeitsklima • ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und vielfältigen Herausforderungen in einer zukunftsorientierten Branche • flexible Arbeitszeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen