Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) - Head of Logistics
Fritzmeier Holding
| Company | Fritzmeier Holding |
| Category | Logistics & Transport |
| Location | Aying |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Director |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Logistics (m/w/d).
Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Teamleiter in den Bereichen Logistikzentrum, Produktionsplanung und -steuerung, Versand, Produktionslogistik und Ersatzteilwesen
• Förderung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau leistungsfähiger Organisationsstrukturen
• Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsziele sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistik-Strategie
• Entwicklung, Implementierung und Optimierung einer ganzheitlichen End-to-End-Strategie für die logistischen Prozesse
• Leitung, Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung strategischer Projekte und Transformationsinitiativen im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung effizienter, stabiler, standardisierter und bereichsübergreifend abgestimmter Prozesse
• Analyse und Optimierung von Kosten, Qualität, Liefertreue sowie Beständen
• Gewährleistung der termingerechten Materialverfügbarkeit, transparenten Bestandsführung, ordnungsgemäßen Durchführung der Inventur und eines reibungslosen Versands
• Identifikation, Risikobewertung und nachhaltige Behebung von Versorgungsengpässen in enger Abstimmung mit angrenzenden Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf/SCM, Produktion und Vertrieb sowie Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Einblicke in Ihre Kompetenzen
• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbau
• Operations-/produzierendes Umfeld als zusätzlicher Branchenfokus von Vorteil
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, größeren Teams oder Organisationseinheiten
• Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, Produktionslogistik, Materialwirtschaft und Versandprozesse
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Logistik Prozesse
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamorientierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und gängigen ERP-Systemen
• Methodenkompetenz in der Prozessoptimierung (z. B. Lean Management, Six Sigma)
• Projektmanagement und Change-/Transformationskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einblicke in unsere Kompetenzen
• Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
• Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld.
• Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2026-000745 an [email protected] oder direkt über unser Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf
Tel.: 08095 6-0