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Abteilungsaufsicht (m/w/d) Non Food

FAMILA-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
CompanyFAMILA-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
CategoryRetail
LocationReinfeld
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted30 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir suchen ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Non Food in Vollzeit oder Teilzeit für unser famila Warenhaus in Reinfeld. Diese Aufgaben erwarten Sie: • Sie haben die Hauptverantwortung für unseren Bereich Non Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung • Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals • Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf • Sie haben ein Auge für eine attraktive Warenpräsenz und wissen, wie Sie die Kundschaft begeistern Was wir uns von Ihnen wünschen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung in dem spannenden Warenbereich Non Food ist bei Ihnen bereits vorhanden • Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer • Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf • Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung Was wir Ihnen bieten: • 36 Tage Urlaub • Deutschland-Jobticket • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten • Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot • Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant • Corporate Benefits • Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding • Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus • ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: [email protected] Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.