Abteilungsaufsicht (m/w/d) Non Food
FAMILA-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
| Company | FAMILA-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG |
| Category | Retail |
| Location | Reinfeld |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Mid |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 30 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Wir suchen ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Non Food in Vollzeit oder Teilzeit für unser famila Warenhaus in Reinfeld.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
• Sie haben die Hauptverantwortung für unseren Bereich Non Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung
• Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um
• Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals
• Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf
• Sie haben ein Auge für eine attraktive Warenpräsenz und wissen, wie Sie die Kundschaft begeistern
Was wir uns von Ihnen wünschen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in dem spannenden Warenbereich Non Food ist bei Ihnen bereits vorhanden
• Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer
• Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung
Was wir Ihnen bieten:
• 36 Tage Urlaub
• Deutschland-Jobticket
• Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
• Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten
• Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
• Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
• Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
• Corporate Benefits
• Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding
• Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus
• ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:
[email protected]
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.