Job Opportunities API

Standort Verden Die Verdener Keks- und Waffelfabrik Hans Freitag GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Verden, das seit vielen Jahrzehnten mit großer Sorgfalt und Liebe feines Gebäck produziert. Bei uns werden rund 130 verschiedene Keks- und Waffelartikel in Beuteln und anderen Verpackungen produziert und national und international vermarktet. Ihre Aufgaben: • Übernahme von Führungsverantwortung sowie Vertretung der Schicht- und stellvertretenden Schichtleitung im laufenden Betrieb • Koordination, fachliche Anleitung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktions- und Verpackungsablaufs • Überwachung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie Mitwirkung bei Prozessoptimierungen • Eigenständiges Bedienen, Führen und Überwachen von Verpackungsanlagen • Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs bei der Verpackung von Backwaren • Störungsbehebung an Anlagen und Optimierung des Verpackungsprozesses • Anleitung von Mitarbeitenden an der Anlage • Sorgfältige Durchführung von Qualitätsaufzeichnungen • Reinigung, Pflege der Anlagen sowie Bereitstellung und Zuführung der Backwaren Was Sie mitbringen sollten • Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelproduktion • Erste Erfahrung in der Anleitung bzw. Führung von Mitarbeitenden von Vorteil • Technisches Verständnis für Prozesse und Maschinen • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Verantwortungsbereitschaft • Bereitschaft zur Schicht- und Nachtschichtarbeit • Staplerschein von Vorteil Worauf Sie sich freuen können: • Ein großartiges Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre • Attraktive Bezahlung nach Tarif der NGG (Entgeltgruppe E mit monatlich 3.465,50 € Brutto und eine Funktionszulage von 100€, zuzüglich Schichtzulagen) • Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts sowie jährliche tarifliche Entgelterhöhung • 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliches Urlaubsgeld • Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • Umfangreiche tarifliche und freiwillige betriebliche Altersversorgung • Angebote wie Job-Rad, Egym-Wellpass-Fitness, Keksprämien