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217306 Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für eine etablierte Kanzlei in Lauf a. d. Pegnitz gesucht!

Jost AG
CompanyJost AG
CategoryFinance
LocationLauf
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Ihre Rolle: Navigieren Sie die Mandanten durch die Welt des Steuerrechts • Eigenverantwortliche Betreuung der Mandanten: Sie sind der verlässliche Ansprechpartner für Ihre Mandanten im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchführung. • Durchführung der Lohnbuchhaltung: Sie kümmern sich um die Lohnabrechnungen und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Sie haben Lust die Kollegen in einem anderen Arbeitsbereich zu unterstützen z.B. bei einer Betriebsprüfung? Kein Problem! Bei unserem Kunden gibt es keine starren Arbeitseinteilungen, jeder hat hier die Chance sich mit einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ihr Profil: Expertise trifft Engagement • Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten: Sie wissen, was zu tun ist und bringen Ihre Erfahrung in unsere Kanzlei ein. • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und mit großer Genauigkeit. • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie sind ein echter Teamplayer und kommunizieren klar und freundlich. • DATEV-Kenntnisse: Sie sind vertraut mit DATEV-Programmen und könne diese sicher anwenden. • Begeisterung für Digitalisierung: Sie schätzen digitale Lösungen und möchten aktiv die digitale Transformation der Kanzlei vorantreiben. Was wird geboten: Mehr als nur ein Arbeitsplatz • Ein herzliches und kollegiales Team, das Sie mit offenen Armen empfängt und Ihnen den Einstieg erleichtert. • Eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Arbeit wertgeschätzt wird und Sie sich entfalten können. • Regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben. • Keine Arbeitszeitenmanagement Kontrolle, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. • Zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance fördern, darunter Home-Office- Möglichkeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze, einen monatlichen Tankgutschein, Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihre Arbeit wertschätzt und Ihnen Raum zur Weiterentwicklung bietet. Werden Sie ein wichtiger Teil des Teams, um nicht nur die Zukunft der Mandanten, sondern ebenfalls die Zukunft der Kanzlei gemeinsam zu gestalten!