Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

2.2. DOKTOR/DOKTORICA OPĆE/OBITELJSKE MEDICINE ILI SPECIJALIST/SPECIJALISTICA OPĆE/OBITELJSKE MEDICINE

ISTARSKI DOMOVI ZDRAVLJA - CASE DALLA SALUTE DELL' ISTRIA
CompanyISTARSKI DOMOVI ZDRAVLJA - CASE DALLA SALUTE DELL' ISTRIA
CategoryHealthcare
LocationHR
Remote
EmploymentContract
LevelSenior
SalaryNot stated by the employer
Posted27 Jul 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
KLASA: 100-01/26-01/02 URBROJ: 2168/01-59-49-02/874-26-15 Pula, 27.07.2026     NATJEČAJ za prijam na rad u javnu službu   2. DOKTOR OPĆE/OBITELJSKE MEDICINE ILI SPECIJALIST OPĆE/OBITELJSKE MEDICINE 2.2. Ispostava Poreč – jedan (1) izvršitelj, rad na određeno vrijeme, zamjena privremeno odsutnih djelatnika Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: VSS - integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij medicine, odobrenje za samostalan rad Kandidati se na natječaj prijavljuju dostavom vlastoručno potpisane ZAMOLBE, U KOJOJ JE POTREBNO NAVESTI:IME I PREZIME, ADRESU, BROJ TELEFONA I E – MAIL ADRESU (OBAVEZNO), uz koju moraju dostaviti sljedeću dokumentaciju: zamolba životopis, dokaz o državljanstvu - preslika, dokaz o završenom obrazovanju (naznačen datum ili godina upisa škole ili studija) – preslika odobrenje za samostalni rad (licenca) – preslika (za točke 1. i 2.) uvjerenje iz matične evidencije (elektronički zapis ili potvrda) HZMO o radnom stažu ne starije od 30 dana od dana raspisivanja ovog natječaja uvjerenje nadležnog suda da se ne vodi kazneni postupak protiv kandidata ne starije od 30 dana od dana raspisivanja ovog natječaja   Za radna mjesta na neodređeno vrijeme ugovara se probni rad i to kako slijedi: radna mjesta I. vrste – 6. mjeseci radna mjesta II. vrste – 3. mjeseca radna mjesta III. vrste – 2. mjeseca     Prilikom sklapanja ugovora o radu, izabrani kandidat je obvezan predočiti originalnu dokumentaciju.   Sukladno članku 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18, 125/19, 133/20, 147/20, 136/21, 119/22 i 156/22, 33/23, 145/23, 36/24,102/25) poslodavac će, po službenoj dužnosti, pribaviti podatke iz kaznene evidencije. Svi kandidati podnošenjem zamolbe daju svoju izričitu suglasnost Istarskim domovima zdravlja kao voditelju obrade da u njoj navedene osobne podatke obrađuje u svrhu provedbe natječaja, u svrhu sklapanja ugovora o radu, da ih objavljuje na svojim internetskim stranicama, u svrhu kontaktiranja i informiranja podnositelja prijave, te u svrhu upoznavanja javnosti o donesenim odlukama. Osobni podaci biti će zaštićeni od pristupa neovlaštenih osoba, te pohranjeni na sigurno mjesto i čuvani u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim pozitivnim zakonskim propisima i aktima Voditelja obrade. Podnositelji zamolbe prije njenog podnošenja mogu se upoznati sa svim pravima i ostalim obavijestima u svezi s postupanjem s njihovim osobnim podacima, upravljanja privolama i ostalog koja proizlaze iz Uredbe o zaštiti osobnih podataka putem web stranice.     Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na https://idz.hr/wp/wp-content/uploads/2025/11/Izjava-o-zastiti-osobnih-podataka.pdf Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (82/08, 125/11, 20/12, 138/12, 69/17), na natječaj za prijem za rad u javnu službu mogu se prijaviti osobe oba spola.     Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17 i 98/19, 84/21, 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94,76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) i članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su se prilikom dostave zamolbe na natječaj pozvati na pravo prednosti pri zapošljavanju i uz zamolbu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.     Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju suklad