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Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches überregional tätiges Ingenieurbüro, das ein vollumfängliches Spektrum an Planungsleistungen im Hoch- und Tiefbau, Ingenieurbau/Brückenbau, TGA sowie Geotechnik abbildet. An mehreren Standorten im bayerischen Raum betreut er kommunale und private Auftraggeber u.a. als Generalplaner bzw. Totalplaner. Einher geht eine Immobiliengesellschaft, die Immobilienprojekte entwickelt, realisiert und betreibt. Für die Standorte im Raum Regensburg oder Cham suchen wir Verstärkung mit einem (m/w/d) Bauleiter / Projektleiter im Bereich Hochbau / Generalplanung – Leistungsphasen 8–9 (HOAI § 34) Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit Schwerpunkt ab Leistungsphase 8. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Qualität, Kosten und Termine und begleiten die Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss. Im Detail: • Bauleitung, Bauüberwachung und Abrechnung von Wohn-, Gewerbe- und kommunalen Bauprojekten • Koordination und Führung interner Projektteams sowie der beteiligten Fachplaner • Abstimmung mit Bauherren, Behörden und ausführenden Unternehmen Ihr Profil beinhaltet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Bautechniker. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung im Hochbau sowie Kenntnisse in der Generalplanung und den relevanten Regelwerken mit. Sie treten sicher und professionell gegenüber Auftraggebern und Projektbeteiligten auf. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Großprojekte und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Sie finden einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz vor, an dem Ihnen von Anfang an Vertrauen und Verantwortung übertragen werden. Neben einer überdurchschnittlichen, leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung sind selbstverständlich. Die Vergütung ist überdurchschnittlich und leistungsorientiert; hinzu kommen 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing, Ladeplätzen für E-Autos, Firmenkleidung sowie Teamevents und Firmenfeiern. Überregional ansässige Bewerber werden bei der Wohnungssuche unterstützt und erhalten eine Beteiligung an den Umzugskosten. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113936 .