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Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches überregional tätiges Ingenieurbüro, das ein vollumfängliches Spektrum an Planungsleistungen im Hoch- und Tiefbau, Ingenieurbau/Brückenbau, TGA sowie Geotechnik abbildet. An mehreren Standorten im bayerischen Raum betreut er kommunale und private Auftraggeber u.a. als Generalplaner bzw. Totalplaner. Einher geht eine Immobiliengesellschaft, die Immobilienprojekte entwickelt, realisiert und betreibt. Für die Standorte im Raum Regensburg oder Cham suchen wir Verstärkung mit einem (m/w/d) Architekt / Bauingenieur / Bautechniker im Bereich Hochbau / Generalplanung – Leistungsphasen 6–7 (HOAI § 34) Ihre Aufgabe ist die eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Durchführung von Vergabeverfahren für anspruchsvolle Hochbauprojekte. Sie gestalten die Grundlage für eine erfolgreiche Bauausführung und arbeiten eng mit Planung, Projektleitung und Bauleitung zusammen. Im Detail: • Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen • Einholen und Prüfen von Angeboten sowie Mitwirkung bei Preisspiegeln • Kostenkontrolle und -verfolgung in den Leistungsphasen 6–7 • Abstimmung mit Fachplanern, Projektbeteiligten und ausführenden Unternehmen • Unterstützung der Projektleitung bei der Vorbereitung und Organisation der Bauausführung Ihr Profil beinhaltet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Bautechniker. Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6–7 ist wünschenswert. Sie sollten über Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe sowie im Umgang mit den relevanten Regelwerken verfügen. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig, kommunizieren sicher mit allen Projektbeteiligten und bringen Teamfähigkeit sowie Engagement mit. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Großprojekte und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Sie finden einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz vor, an dem Ihnen von Anfang an Vertrauen und Verantwortung übertragen werden. Eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung sind selbstverständlich. Die Vergütung ist überdurchschnittlich und leistungsorientiert; hinzu kommen 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing, Ladeplätzen für E-Autos, Firmenkleidung sowie Teamevents und Firmenfeiern. Überregional ansässige Bewerber werden bei der Wohnungssuche unterstützt und erhalten eine Beteiligung an den Umzugskosten. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113936 .