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ALTEN MÉXICO, líder global en consultoría de ingeniería y tecnología, ofrece soluciones innovadoras en sectores como automotriz, aeronáutica, energía y telecomunicaciones. Como parte del grupo ALTEN, aprovechamos nuestra experiencia internacional para impulsar la eficiencia operativa y la excelencia técnica de nuestros clientes. Estamos en búsqueda de un Facilities & Equipment Engineer para integrarse a un proyecto estratégico dentro de la industria automotriz, apoyando la instalación, validación y administración de equipos y estaciones durante las fases de desarrollo y lanzamiento. Actividades principales Realizar evaluaciones de condición, inventarios y diagnósticos de equipo e infraestructura existente. Elaborar y gestionar planes de instalación, demolición, salvamento y disposición de equipos. Asegurar que todo el equipo cumpla con requerimientos de seguridad, ergonomía y material flow, garantizando readiness de estaciones y celdas. Administrar información diaria de F&E: issues, PFEP data, timelines, checklists, presupuesto y lecciones aprendidas. Coordinar actividades de Early Equipment Management (EEM), field checks, validación de layouts y generación de as‑built. Gestionar RFQs, REQs, POs, revisiones técnicas/comerciales y procesos de compra de equipo estándar y no estándar. Coordinar actividades de instalación, supervisión de contratistas y soporte hasta el buy‑off final. Requirements Ingeniería Mecánica, Industrial, Manufactura, Mecatrónica o afín. Experiencia en instalación, validación, control o especificación de equipos industriales en sector automotriz. Manejo de AutoCAD, Excel y Access. Conocimiento de ergonomía, seguridad industrial y procesos de material flow. Experiencia trabajando con áreas multifuncionales y proveedores. Habilidades de organización, gestión documental, análisis y comunicación. Adaptabilidad a entornos dinámicos con cambios frecuentes en el POR. Benefits •           Sueldo base •           Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión) •           15 días de aguinaldo •           25% de prima vacacional •           12 días de vacaciones (A partir del primer año) •           Seguro social •           PTU/Reparto de utilidades •           Vales de despensa quincenales