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ALTEN MÉXICO, líder global en consultoría de ingeniería y tecnología, ofrece soluciones innovadoras en sectores como automotriz, aeroespacial, energía y telecomunicaciones. Como parte del grupo ALTEN, aprovechamos nuestra experiencia internacional para impulsar la eficiencia operativa de nuestros clientes. Estamos en búsqueda de un WPI Lead , responsable de coordinar la integración de estaciones de trabajo y asegurar la correcta implementación de metodologías WPI en proyectos de nuevos lanzamientos automotrices. Actividades a realizar: Asegurar la preparación e instalación de estaciones de trabajo al 100%, conforme al plan de producción. Identificar, diseñar e implementar soluciones de Minimal Material Handling (MMH) y Low Cost Automation (LCA). Mantener actualizados datos y documentación en PFEP, Kaizen Journals, timelines, checklists e issue lists. Coordinarse con equipos de IE, Seguridad/Ergo, Material Flow, Empaque y Producción para asegurar la validación de estaciones. Supervisar que los diseños CAD reflejen con precisión las condiciones de planta. Resolver de manera rápida y efectiva los issues abiertos, asegurando planes de cierre. Liderar cumplimiento de normativas de ergonomía, seguridad y mejores prácticas en layout de estaciones. Requirements Ingeniería Industrial, Mecánica o afín. Mínimo 8 años de experiencia en logística interna, preferentemente en lanzamientos de nuevos modelos. Inglés intermedio-avanzado. Conocimiento de metodologías WPI. Experiencia en diseño de almacenes, estudios de flujo de materiales y optimización de espacios. Manejo de AutoCAD, MS Office (Excel y Access), ODCICS2. Conocimientos en ergonomía y aplicaciones en manufactura. Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales. Habilidades: Liderazgo y resiliencia. Comunicación efectiva y profesionalismo. Organización y gestión de prioridades. Trabajo en equipo y solución de problemas. Benefits •           Sueldo base •           Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión) •           15 días de aguinaldo •           25% de prima vacacional •           12 días de vacaciones (A partir del primer año) •           Seguro social •           PTU/Reparto de utilidades •           Vales de despensa quincenales