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◆募集背景 【募集ポジションと背景】 下記3つの複数部署を管掌する役割を担っていただきます。 いずれの事業も拡大中であることから、事業管理、M&Aを含む新規領域の検討、組織開発や組織体制の整備が経営企画の主なイシューとなっており、本部長の直下で横断的に推進して頂くことを期待しております。 ・①介護・障害福祉事業者事業領域 －介護や障害福祉業界向けの日本最大級（ARR100億円規模）のVertical SaaS「カイポケ」を中心とした10→100フェーズの複数事業群 ・②ヘルスケア事業領域 －未病や予防領域における1→10フェーズの複数事業群 ・③全社新規事業開発領域 －弊社内で新たな柱となる新規事業を作る0→1フェーズの領域 ◆仕事内容 【役割】 ・各事業領域の経営を推進する役割として「戦略立案」「業績管理」「組織運営」の役割を担っていただきます ・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます ＜具体的な職務＞ ①戦略立案（経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割） ・事業本部長と一緒に、事業戦略や中期計画・年間の重点課題などを立案し、全社員にわかりやすく共有・浸透させる ・経営陣が毎月集まる会議の準備を行い、議題の整理やファシリテーションを担当する ・必要に応じて、領域をまたいだ調査や施策（例：市場調査やM&A検討など）を主導する ②業績管理（売上・利益の目標を達成するための支援と調整） ・事業本部長や部門責任者と連携し、売上・利益の目標達成に向けた年間の予算を組み立てる ・毎月の実績と計画のズレ（予実）を把握し、将来の見込みを部門横断で調整・報告する ・KPIを定期的にチェックし、経営陣や関係者に向けて資料を作成し、状況を正確に伝える ③ 組織運営（部署を横断したチームづくりや情報共有の場づくり） ・事業本部全体が参加する月1回の全体会（情報共有会）を企画・運営 ・各部門の責任者が集まる週次会議にて、必要な議題を持ち込み、建設的な議論を促進する ◆仕事のやりがい・働く魅力 【仕事のやりがい】 ・成長中のメガベンチャーの中で様々なフェーズの事業に関わる経験を積むことが可能 ・利益創出だけでなく、社会へのインパクトを重視しながらやりがいをを持って働くことが可能 ・管掌範囲が非常に広い本業務に関わる事で、経営に関わる様々なスキルを向上させることが可能 ・大きな裁量を持ちながら様々なイシューに対して向き合うことが可能