シニア・アカウント・ディレクター
Monks
| Company | Monks |
| Category | Uncategorised |
| Location | Tokyo |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 11 Aug 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (greenhouse) |
Description
Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website ( monks.com/careers ). シニア・アカウント・ディレクター
グループ・アカウント・ディレクターは、日本における地域全体に対して最終的な責任を負う唯一のシニアリーダーであり、アカウントおよびプロダクションに関連するすべてのビジネスの主要責任者です。
クライアントとの接点が非常に多いポジションであり、クライアントとの関係構築と事業成長をリードするとともに、グループの基準を満たすよう、地域のプロダクション機能を支援・強化します。中核的な役割として、グローバルのコアチームと継続的に連携し、地域のプロダクション戦略をグローバル方針と整合させます。また、現地市場特有のニーズや相違点を明確にし、グローバルにおける最新の知見を地域に展開します。
地域全体に対して単独で責任を負う立場として、品質、収益健全性、業務遂行における基準を定め、市場全体における一元的な責任者として機能します。
主な職責:
アカウントおよびクライアントのリーダーシップ
クライアントにとっての主要な窓口かつ信頼されるパートナーとして、コンテンツ、クリエイティブ、戦略、プロダクションをリードする。
新規プロジェクトには初期段階から参画し、変革をもたらすソリューションを提案するとともに、実現可能性を評価し、ブランドの変革を推進する。
複数のブランドおよびビジネスアカウントにまたがる主要クライアントとの取引を拡大し、提供する成果物がクライアントの期待を上回るよう徹底する。
月次および年次の目標を達成し、関係者全員にとって長期的な成功につながるアカウントを構築する。
新たなビジネス機会や提案活動において自社を代表し、既存および潜在的なパートナーに対して、実績、ケイパビリティ、企業文化を紹介する。
中央およびグローバルとの連携
中核的な役割を担い、グローバルのコアチームと連携しながら、地域のプロダクション戦略をグループ全体の方針と整合させる。
現地市場のニーズが異なる点を明確にし、地域に合わせてグローバルのアプローチを適応させる。
グローバルにおける最新の動向を常に把握し、新たな考え方、ツール、基準を現地チームに展開する。
地域全体に対する一元的な説明責任を担い、現地での業務遂行をグローバルの方針と整合させる。
プロダクションおよび業務遂行の統括
地域のプロダクション機能を支援・リードし、必要に応じて不足部分を補完しながら、成果物の納品がグループの基準を満たすよう徹底する。
地域の案件ポートフォリオ全体における予算、見積もり、納品について最終的な説明責任を負う。
納品上の障害が発生した際のシニアレベルのエスカレーション先となり、解決策や新たな納品方法を提示する。
プロダクションのマイルストーン、プロジェクトの健全性、業務上の成果が計画どおりに進むよう管理する。
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