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STUDIO GIFTEE（スタジオ ギフティ）について ギフティは、eギフトをはじめとするデジタルギフト領域で培ってきた基盤を生かし、2022年より「リアルな“モノ”のギフト体験」を支援するプロフェッショナルチーム「STUDIO GIFTEE」を本格始動しました。 企業・ブランド・自治体が届けたい想いやストーリーをギフトという体験へ編集し、人と人との関係性をより良くすることが、私たちの仕事です。 周年記念品、従業員向けギフト、ブランドギフト、自治体プロジェクトなどを対象に、アパレル、食品、雑貨、オリジナルギフト、パッケージ、体験型キットといった多様な制作物を企画。コンセプト設計から製造、梱包、物流、納品までをワンストップで手掛けています。 ▶サービスサイト：https://studio-giftee.com/ ▶顧客事例（zoom社）：https://studio-giftee.com/works/zvc_system ▶物理とデジタルの融合で“キモチの循環”を促進する。ギフティが『STUDIO GIFTEE』で挑むのは新たな体験と文化づくりhttps://note.com/giftee_career/n/nb392c708e455 ポジション概要 STUDIO GIFTEEのプランナーは、クライアントから指定された商品や制作物を企画するだけの仕事ではありません。 クライアント自身も、まだ課題や目的を明確に言語化できていない段階からプロジェクトに入り、 なぜ、この施策を行うのか 誰との、どのような関係をつくりたいのか 相手にどのような気持ちや変化を生み出したいのか そのために、どのような体験を届けるべきか という「Why」から「What」を定義し、クライアントへの提言を重ねながら企画に落とし込んでいくポジションです。 特に、大手企業や自治体など、関係者や意思決定者が多く、目的・要望・制約が複雑に絡み合うプロジェクトを担当します。 目の前の担当者の要望に応えるだけでなく、その背景にある経営・組織・ブランド上の課題を読み解き、複数の関係者が納得して進められる企画として構造化する力が求められます。 企画決定後は、社内のデザイナー、バイヤー、Delivery担当や外部クリエイターと連携。 プランナーは企画意図と体験価値に責任を持ち、Delivery担当が品質・予算・納期を含む実現プロセスをリードします。 募集背景 STUDIO GIFTEEでは、大手企業の周年事業、従業員向け施策、ブランドプロモーション、自治体プロジェクトなど、企業や組織にとって重要度の高い案件が増加しています。 同時に、「何をつくりたいか」が決まった状態での相談だけではなく、「周年を機に、社員と会社の関係を見直したい」「自社らしい感謝の伝え方を考えたい」 「従業員や顧客に、ブランドの価値を体感してもらいたい」といった、目的や解決策がまだ定まっていない段階からご相談いただく機会も増えています。 こうした曖昧で複雑なテーマに対して、顧客とともに問いを立て、課題を構造化し、企画として方向性を示せるプランナーが必要です。 また、個別案件から得た知見を再現性のある企画フレームやサービスへ発展させ、STUDIO GIFTEEの次の事業の柱をつくっていくことも期待しています。 ミッション・期待される役割 1. 曖昧な与件から、本質的な課題と「Why」を定義する クライアントから提示された依頼内容をそのまま受け取るのではなく、その背景にある経営・組織・ブランド上の課題を読み解きます。 ヒアリング、リサーチ、ワークショップなどを通じて、施策の目的、対象者、実現したい関係性や変化を定義してください。 2. 課題を、企業らしいギフト体験へ落とし込む 整理した課題や目的を起点に、ギフト施策全体のコンセプトを設計します。 商品、デザイン、パッケージ、コピー、メッセージ、渡し方、デジタル体験などを一つのストーリーとして統合し、「その企業だからこそ実現できる体験」を構想します。 3. 提言を通じて、顧客の意思決定と合意形成をリードする 顧客の要望をまとめるだけではなく、複数の選択肢と判断軸を示し、プロフェッショナルとして推奨案を提示します。 関係者の多い大手企業・自治体のプロジェクトにおいて、異なる意見や制約を整理し、意思決定を前へ進めることも重要な役割です。 4. 企画価値を、実現可能な形へ接続する デザイナーや案件進行担当、メーカーなどと協働し、予算・納期・品質・法令・物流条件を踏まえて企画を具体化します。 制約に合わせて企画価値を安易に下げるのではなく、目的を守りながら実現できる代替案を考え、最後まで企画意図を担保します。 業務内容 1. 課題・目的の設計 クライアントへのヒアリング、ワークショップの設計・実施 企業、ブランド、事業、組織、対象者に関するリサーチ 顧客が提示した依頼内容の背景にある課題の発見 施策目的、ターゲット、期待する変化や関係性の定義 プロジェクトで検討すべき論点・問いの設定 2. コンセプト・企画開発 ギフト施策全体のコンセプト開発 顧客のブランドや企業文化を反映したストーリー設計 企画アイデア、体験シナリオ、コミュニケーション設計 商品、パッケージ、メッセージ、贈呈・配送方法の統合 eギフトを含むデジタル体験と、物理体験を組み合わせた施策設計 複数案の比較検討および推奨案の提示 3. 提案・合意形成 提案戦略、提案書の構成設計・作成 課題、コンセプト、企画意図、コピーの言語化 クライアントへのプレゼンテーション 顧客内の関係者・意思決定者を踏まえた合意形成支援 フィードバックを踏まえた企画の改善 セールスと連携した受注までの提案推進 4. クリエイティブディレクション デザイナー、コピーライター、イラストレーター、商品開発会社などへのオリエンテーション ブランドガイドラインと企画意図の接続 商品、パッケージ、同梱物、Web画面などのクリエイティブ統合 表現品質および、施策目的・体験価値との整合性の確認 5. 知見の蓄積・サービス化 案件の振り返りと成功要因の整理 企画フレーム、提案資料、ヒアリング項目の整備 個別案件の知見を活用した、セミカスタム商品・サービスの企画 Corporate Gift市場や生活者・組織インサイトに関するリサーチ チーム内での企画レビュー、ナレッジ共有 ※変更の範囲：会社内でのすべての業務 ポジションの魅力 1. 顧客の「答えが決まっていない問い」から関われる 決められた商品を提案するのではなく、施策の目的や届けたい価値そのものを、クライアントと一緒に定義できます。 2. 大手企業の重要なコミュニケーションを設計できる 周年、従業員エンゲージメント、ブランド施策など、企業の文化やステークホルダーとの関係に深く関わるプロジェクトを担当します。 3. デジタルとリアルを横断して体験をつくれる eギフトの基盤と、商品・パッケージ・物流を含むモノづくりの機能を組み合わせ、オンラインとオフラインを横断した体験を構想できます。 4. 個別の企画を、新しいサービスへ発展させられる 一つの案件を成功させるだけでなく、そこで得た知見を再現性のある企画やサービスとして型化し、事業づくりにも関われます。 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり（3ヶ月）