回路設計-アナログ(パワーエレクトロニクス)回路設計
EDGE Group
| Company | EDGE Group |
| Category | Uncategorised |
| Location | JP |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 27 Jul 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【広島/未経験歓迎】電気電子系エンジニア◆業界屈指のサポート体制/個人に合わせたカスタマイズ研修
◆伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/一流企業で先端技術に触れることが可能/未経験でもチューターが1名専任で配属◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎
■業務内容:
電気系エンジニアとして、中四国地区(主に広島中心)のクライアント先で設計、解析、評価などの業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
以下、一例を記載しております。(配属される業界/企業で担当いただく業務は異なります)
・自動車業界:エコカー用の燃料電池回路設計、車載用電装部品の設計開発やエンジン制御ECUの回路設計 等
・半導体業界:半導体製造装置の電気回路及び計装設計、LSI用メモリセル/アナログセルの開発 等
・精密機器:一眼レフ型デジカメ用新手ぶれ補正機能・AF機能・ストロボ機能・画質解像度等の開発・評価 等
■育成体制:
入社後、配属先でチューターが専属で1名付き、業務内容などOJTにて教えて頂きます。また、個人のスキルに合わせた研修を実施する「カスタマイズ研修」にてスキルアップをサポートします。
■評価体制
半期の職務調査がございます。(現場の方の絶対評価、5段階×10項目で判断)最終的に会社貢献度が3割、本人の評価軸が7割で自身の評価が確定いたします。自身の実績とその過程をしっかり評価していただけます。
■組織構成:
創業は1972年と歴史ある企業ですが、ここ九州営業所は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、エンジニア100名以上、サポートスタッフ5名で運営をしております。
平均年齢26歳と若手の方中心に活躍しております!
■働き方について
設計開発から入り込む案件がほとんどですので、スキルアップを叶えられる環境です。また、大手メーカー企業を中心に取引を行っているため、安定した就業環境で働くことができます。
【取引先例(敬称略)】
〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU
〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株)
〈半導体分野〉キオクシア(株)
変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種経験不問>
■必須条件:
・電気電子系の素養をお持ちの方(学校で電気電子について勉強した、何かしらモノづくり系の業務経験ある方)
■歓迎条件
・電気回路電子回路設計や半導体デバイス開発のご経験者
※ご経験が浅い方や一定のご経験がある方も、出来るだけ希望を聞きながらのプロジェクト紹介を行っていく予定です。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細>
クライアント先(広島県)
住所:広島県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収>
350万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円
<月給>
200,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給:年1回、賞与:年2回(2022年度実績:3.2ケ月分)
※ほか、エンジニア役職手当、技術資格手当、資格手当などあり
※(参考)モデル年収
・26歳(経験4年程度)/年収450万円前後
・30歳(経験8年程度)/年収500万円前後
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円を上限に支給
家族手当:配偶者10,000円、子1人につき2,000円
寮社宅:会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり(~35歳)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ご経験に応じて、社会人基礎研修から技術系(機械系、電気・電子系、IT系)研修、フォローアップ・自己啓発研修、通信教育・資格取得奨励制度などをご用意。
<その他補足>
財形貯蓄制度、契約保養施設、永年勤続表彰、慶弔見舞金、結婚相談所提携、サークル活動、社員親睦会(補助あり)、レクリエーション など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※就業先によって一部異なります
完全週休2日制(土・日)祝日、休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。