サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
CCS INC
| Company | CCS INC |
| Category | Uncategorised |
| Location | 郡山市 |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 30 Jul 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
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仕事内容
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【福島県/郡山市】フィールドエンジニア(シートメタル加工機)◆業績好調◎/年休123日/福利厚生◎
~寮社宅・家族手当・食事補助など充実の福利厚生/CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ~
~充実の福利厚生とキャリアアップ支援が魅力のフィールドエンジニア職~
■職務内容:
当社は、CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループの一員として、シートメタル加工機のメンテナンス・点検・更新(リプレース・予防保全)業務を行っています。顧客設備の安定稼働と満足度向上を図るため、【キャリアアップ】を目指す方に最適な環境を提供しています。
■具体的な業務内容
機械・電気・制御分野の故障原因の追究
メンテナンスおよび予防保全の実施
設備のリプレース業務
■入社後の流れ
入社後は現在のスキルを確認し、習熟度に合わせた育成計画を策定します。長期的なスキルアップのための教育も充実しており、最大で4年ほどの【技術研修】期間を設けています。
■将来的に任せたい仕事内容
故障原因の追究とメンテナンス
予防保全の提案
拠点リーダーとしての後輩育成
■キャリアパス
技術分野のスキルを磨き、フィールドエンジニアとしてのキャリアアップが可能
拠点リーダーとしてリーダーシップを発揮
■働き方
各拠点の近くに自宅がある前提で直行直帰が可能です。各拠点には1~2名が所属し、本社犬山の方で仕事の管理を行っています。スケジュールについても本社と打ち合わせしながら決定します。メンバーの仕事はPCで管理できるため、効率的に業務を進めることができます。
■当社の特徴・魅力
充実の【福利厚生】(寮社宅・家族手当・食事補助など)
村田機械グループの最新技術に触れられる環境
各技術領域を分業せず、一人で全て対応するスキルが身につく
当社のフィールドエンジニアの特長として、「機械」「電気」「プログラム」の各技術領域を分業せず、一人で全ての対応ができるレベルで対応しています。また、給与制度・福利厚生は村田機械社と同じとなります。研修期間中も村田機械社の犬山事業所が研修拠点となりますので、村田機械が誇る最新技術に触れられる環境となっています。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービスエンジニアやメンテナンス、設備保全、整備士などのご経験をお持ちの方
■応募者へのメッセージ
当社は、キャリアアップを目指す技術職経験者の方を歓迎します。充実の福利厚生と長期的なスキルアップ支援が整った環境で、一緒に成長していきましょう。
入社時のスキルレベルに応じて、個人毎に研修期間を定めています。
既に経験をお持ちの即戦力者にいち早く現場でスキルを磨いて頂くことも可能ですし、経験・知識が無い方には、しっかりと時間をかけて教育する安心した体制が整っています。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細>
福島出張所
住所:福島県郡山市大槻町北ノ林7-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<勤務時間>
8:00~16:55 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
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給与
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<予定年収>
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
<月給>
200,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
年収509万円 入社10年目 役職なし(月給24万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:企業規定による
寮社宅:社内規定による(転勤発令時)、借上げ寮制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り、最長70歳まで可能
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■企業年金
■社員持株会
■テニスコート
■体育館
■契約保養所
■診療所
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(8日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇