Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Unsolicited Application (w/m/d)

data4life
Companydata4life
CategoryUncategorised
LocationBerlin/Potsdam
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted3 Sept 2025
Last verified2 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Wir freuen uns über Initiativbewerbungen, vor allem mit Fokus auf die folgenden Bereiche:  Engineering (DevOps, FullStack, Data Engineering) Science / Data Science / Customer Success Product Management Project Management Controlling People & Organization Marketing Bitte gib in deiner Bewerbung an, für welchen Unternehmensbereich Du dich interessierst und wie Du dich einbringen kannst. Auch wenn aktuell keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist, die für dich passend ist, suchen wir grundsätzlich Menschen, auf die die folgenden Eigenschaften zutreffen: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache, denkst unternehmerisch und hast einen ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen. Du hast Lust auf neue Themen und Herausforderungen und gehst diese proaktiv an, übernimmst gerne die Initiative und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf. Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich, gerne auch zusammen mit anderen Teams. Trage aktiv zur Entwicklung digitaler Lösungen und zur Bereitstellung von Gesundheitsdaten für die Forschung bei. Gemeinnützige Arbeit mit einem klaren Ziel: Die Welt gesünder machen. Bei uns findest du eine erfüllende und sinnvolle Aufgabe in einem gemeinnützigen Umfeld, die unsere Gesellschaft voranbringt. Ein vielfältiges und internationales Team von Fachleuten, die an 3 Standorten zusammenarbeiten (Potsdam, Berlin und Singapur). Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen bezahlten Urlaub und verschiedenen Arbeitsmodellen. Die Möglichkeit, je nach Rolle und Aufgaben bis zu 2 Monate pro Jahr in GDPR-konformen Ländern im Ausland zu arbeiten. Regelmäßiger Wissenstransfer durch "All Hands"- und "Town Hall"-Treffen und Veranstaltungen zum Wissensaustausch ("Knowledge4Life"). Verschiedene von den MitarbeiterInnen getragene Initiativen wie die Klimainitiative und die DEI-Initiative (Diversity, Equity & Inclusion), an denen sich alle KollegInnen beteiligen können. Wir freuen uns besonders über BewerberInnen aus der LGBTQI+-Community, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten. Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs benötigst, teile uns dies bitte mit und wir kommen dir gerne so weit wie möglich entgegen.