Test Engineer
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
| Company | HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV |
| Category | Engineering |
| Location | BE |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 13 Jul 2026 |
| Last verified | 30 Jul 2026 |
| Source | Government feed (eures) |
Description
Onze klant is gespecialiseerd is in oplossingen voor energiebeheer (low voltage electrical power) en geprefabriceerde modulaire datacenters. Ze leveren engineering oplossingen, voornamelijk voor sectoren zoals telecommunicatie, gezondheidszorg en nutsvoorzieningen waarin ze een ruime expertise hebben in het op maat ontwikkelen van spanningsomvormers en noodstroomgroepen. Als kenniscentrum bieden ze maatwerkoplossingen die samen met de klant ontwikkelt en geproduceerd worden. Ze beschikken over hun eigen productie en zijn momenteel actief met meer dan 70 medewerkers. Wegens groei zijn ze momenteel op zoek naar een Test Engineer. Jobomschrijving Voor een innovatieve speler binnen energiebeheer en datacenteroplossingen zijn wij op zoek naar een Test Engineer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het testen en valideren van elektrische systemen, zodat projecten kwalitatief, veilig en zonder restpunten worden opgeleverd. Je werkt nauw samen met engineering, productie en quality en draagt actief bij aan de verdere optimalisatie van processen. Plannen, uitvoeren en opvolgen van elektrische testen, systeemvalidaties, load- en stresstesten, en FAT- en SAT-testen. Opstellen van testplannen, procedures en rapporten. Problemen analyseren en oplossen via root cause analyses, in samenwerking met verschillende interne teams. Meewerken aan de standaardisatie en continue verbetering van testprocessen. Klanten opleiden over gevalideerde systemen. Je werkt aan uiteenlopende installaties, waaronder transformatoren, elektrische distributiesystemen, powerracks, koel- en beveiligingssystemen.
Onze klant zoekt een technische professional met oog voor kwaliteit, gedreven om impact te maken. Hun ideale kandidaat beschikt over: Bachelor of master in een technische richting (elektromechanica of ingenieurswetenschappen). Bij voorkeur 3 à 5 jaar ervaring in testing, validatie, automatisatie en troubleshooting. Ook een gemotiveerde master komt in aanmerking. Sterke analytische vaardigheden en een kwaliteitsgerichte, nauwkeurige aanpak. Kennis van elektrische energiesystemen en quality assurance. Basiskennis van Python of een andere scriptingtaal is een plus. Goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.