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frigemo est un important groupement d'entreprises de l'industrie alimentai   Technicienne / Technicien de maintenance électrique (f/h/d)   frigemo est un important groupement d'entreprises de l'industrie alimentaire, spécialisé dans la transformation et la commercialisation de spécialités à base de pommes de terre, de légumes (principalement des produits surgelés) ainsi que de produits frais et d'oeufs. Nous employons 850 collaborateurs dans nos 5 centres de production et nos entreprises de commerce.   Pour compléter notre équipe Technique, avec lieu de travail à Cressier, nous recherchons un\-e Technicien\-ne de maintenance.   Technicienne / Technicien de maintenance électrique (f/h/d)   Des tâches passionnantes   Vous assurez l'entretien et le fonctionnement des installations électriques de notre production et vous vous occupez des dépannages, des modifications électriques, de l'entretien préventif de nos installations ainsi que des travaux de révision.   Vous participez à l'amélioration continue des installations par des projets de remplacement.   Vous perfectionnez vos compétences à travers des formations continues internes.   Le profil recherché   Vous avez un CFC d'électromécanicien, d'automaticien ou d'un métier proche. Une expérience professionnelle dans les travaux de révision en milieu industriel constituerait un avantage.   Vous avez des connaissances dans le domaine des commandes électriques.   Vous êtes prêt(e) à assumer un service de piquet et travailler en 3/8\.   Vous êtes de langue maternelle française ou allemande avec des connaissances orales de l'autre langue.   Titulaire de l'OIBT article 15 est un plus.   Connaissances de SAP appréciées.   Vous êtes une personne motivée, consciencieuse avec un esprit d'initiative.   Frigemo AG   100\-100%   Questions sur le processus de recrutement   Nathalie Miazza HR Business Partner   Questions sur le poste   Avantages à découvrir   Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.   Notre processus de recrutement   Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.   Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.   Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.   Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.   Ens