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Als Team Lead (m/w/d) übernimmst du strategische Verantwortung und bleibst gleichzeitig noch nah an der Technik – mit Fokus auf die Transformation hin zu sicheren, skalierbaren und zukunftsfähigen Cloud-Infrastrukturen, insbesondere für Kunden aus dem öffentlichen Sektor. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein erfahrenes Team aus Cloud & DevOps Engineers, inklusive technischer Steuerung von Projektteams, Projektkoordination und Ressourcenplanung Aktive Weiterentwicklung deiner Teammitglieder – fachlich wie persönlich Ungefähr 60% deiner Zeit bringst du direkt in Kundenprojekte ein – primär durch Architektur und Konzeption mit Fokus auf Private-Cloud-Umgebungen sowie ausgewählten Public-Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, STACKIT) Product Ownership und Entwicklung technischer Visionen für unsere Kunden  Unterstützung bei Ausschreibungen und Angeboten sowie technische Unterstützung in Presales-Gesprächen Strategische Mitgestaltung des Wachstums von ARES Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld Einschlägige Branchen-Erfahrung im öffentlichen Dienst oder KRITIS-Umfeld Idealerweise erste Erfahrungen in der Auswahl und Führung von Personal Erfahrung in Cloud-Native Technologien, insbesondere in Private Cloud- oder hybriden Umgebungen Fundierte Kenntnisse im Kubernetes-Ökosystem und auf Public-Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT) Erfahrung in der Architektur - du kannst komplexe Umgebungen konzipieren und technische Entscheidungen souverän begründen Erfahrungen im Presales oder der technischen Kundenberatung sind von Vorteil IT-Security denkst du in allen technischen Entscheidungen mit Selbstständige, kommunikative Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat) Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands) Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt) Weiterbildung:  Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring  Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie Firmenwagen, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten #LI-Remote