Job Opportunities API

100% fast stilling som sykepleier ved heldøgns tjenester på Linåkertunet Helse og omsorgstjenesten er organisert i tre områder, hjemmebaserte tjenester, helse og mestring og Linåkertunet heldøgns tjenester. Tjenestene vektlegger fleksibel bruk av tilgjengelige ressurser.  Vi har et faglig oppdatert personale som har fokus på pleie- og omsorgstilbud hvor trygghet, livskvalitet og rettssikkerhet er viktig. Oppgaver vil variere og ingen dag er lik hos oss.  Vi har vært med i KS sitt prosjekt Tørn – Rusta for framtida, det innebærer at vi har jobbet målrettet med oppgavedeling. Vi har derfor satt sykepleieren på topp, slik at den har i hovedoppgave å utføre og følge opp det sykepleie faglige på dagtid gjennom uken.  Det er fortrinnsvis dagvakter unntatt helgevakter dag og kveld hver 3. helg. Vi skal i gang med langvakter så det kan bli en mulighet på helg, og muligens hver 4. helg. Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter! Vi ser etter deg som... Har følgende kvalifikasjoner: Autorisert sykepleier  Løsningsorientert, fleksibel og ha gode samarbeidsevner Relevant erfaring innen fagområdet og IKT Faglig oppdatert og relevant erfaring innen eldreomsorg Gjerne relevant videreutdanning innen omsorgsfeltet God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne  Stillingen krever god fysisk og psykisk helse Må ha førerkort klasse B Har følgende egenskaper og personlighetstrekk: God på å strukturere og holde oversikt Du kan ta ledelsen når det er behov Du er kunnskapstørst, og åpen for kurs og kompetanseheving Personlig egnethet vil bli vektlagt Hos oss kan du se fram til mye bra! Arbeidstid 35,5 t/uke, dagvakter i ukedagene med arbeid hver 3. helg (dag og kveld). Muligheter for langvakter og arbeid hver 4. helg Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig miljø Mulighet for deltakelse i tverrfaglig team og møter  Kommunen legger til rette for kurs og videreutdanning/spesialisering i henhold til tjenestenes kompetanseplan Hva bør søknaden din inneholde? For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden: Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten Din motivasjon for å søke på stillingen , og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad   Interne søkere har fortrinnsrett, og ved interne opprykk vil det ansettes fra eksisterende søkermasse. Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk vil bli vurdert.  Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillinger som krever det, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge . Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen. Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente: Etter fristen har gått ut: Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder,