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Support Engineer (m/w/d)

Amiconsult
CompanyAmiconsult
CategoryEngineering
LocationKarlsruhe
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted4 Mar 2025
Last verified30 Jul 2026
SourceEmployer career page (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Du hast ein gutes Verständnis für IT-Zusammenhänge und weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Als Support Engineer (m/w/d) steigst du in die Welt des Identity- & Access Managements ein und sorgst dafür, dass die IT-Sicherheitslandschaft unserer Kunden optimal funktioniert.    Für unseren Standort in Karlsruhe oder Berlin suchen wir Dich für unser Team. Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew! Administration  und Weiterentwicklung bestehender Identity und Access Management  Lösungen unserer Kunden im DACH-Raum. Beratung unserer Kunden bezüglich  der Spezifikation von  Schnittstellen im Identity und Access Management. Analyse , Monitoring  und Fehlerbehebung in IAM-Prozessen ,  Schnittstellen  und Workflows. Mitarbeit bei der Automatisierung von Berechtigungs- und  Provisionierungsprozessen. Enge Zusammenarbeit mit Security- und Applikationsteams. D u suchst den  Einstieg ins Identity   & Access Management –  wir bieten dir eine  klare Entwicklungsperspektive zum  IAM - Consultant. D u verfügst über Erfahrung im technischen 2nd- oder 3rd-Level- Support  und  lernst  bei uns  IAM-Lösungen von Grund auf kennen und entwickelst dich fachlich Schritt für Schritt weiter. Du bist vertraut mit  der Administration von  Datenbanken, Netzwerken und Internettechnologien (Protokolle, Netzwerkstrukturen, Schnittstellen wie REST-API ). Basiskenntnisse in Scripting (PowerShell, Python, JavaScript)  und HR-/AD-Prozessen  sind ein Plus. Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und gute  Kommunikationsskills. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab. Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche Möglichkeit zur Workation Viele attraktive Benefits Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit Team Recruiting [email protected]
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