Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Strojárski technici

ŽOS Trnava, a.s.
CompanyŽOS Trnava, a.s.
CategoryUncategorised
LocationSK
Remote
EmploymentTemporary
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted9 Jul 2026
Last verified2 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
- Vedenie a aktualizácia technickej dokumentácie súvisiacej s VTZ plynovými. - Výkon odborných prehliadok, skúšok na prevádzkovaných technických zariadeniach v zmysle ročného plánu a výkon odborných prehliadok/ odborných skúšok na zariadeniach po opravách a rekonštrukciách (predovšetkým plynové infražiariče), (prevádzkové revízie). - Vykonanie Odbornej prehliadky a odbornej skúšky na plynových infražiaričoch. - Výkon odborných prehliadok/ odborných skúšok na novo zakúpených VTZ plynových (východiskové revízie). - Vyhotovovanie revíznych správ v rozsahu osvedčenia z vykonaných kontrol a návrh opatrení pre odstránenie zistených nedostatkov/príp. špecifikácia náhradných dielov. - Opätovné odborné prehliadky/odborné skúšky stavu VTZ zariadení plynových po odstránení zistených nedostatkov. - Výkon podpornej činnosti a poradenstva odborným útvarom spoločnosti (napríklad bezpečnostným technikom, vedúcim prevádzok a pod.) v oblasti bezpečnosti VTZ plynových. - Zabezpečovanie OÚS na VTZ plynových. Výhody:ubytovanie, - nástup na trvalý pracovný pomer ihneď - náborový príspevok do 1 000€ - príspevok za odporučenie vhodného kandidáta do 1 000€ - polročné a ročné odmeny - stravovanie za 1,65€ hradí zamestnanec - možnosť výberu zálohy kedykoľvek - príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5percent - 3percent z hrubej mzdy - životné a úrazové poistenie 24 hodinové poistné krytie, aj mimo práce za 1,95€ mesačne - príspevok na ubytovanie vo výške 150€ mesačne - nadčasy platené nad rámec ZP - vernostná odmena - príspevok na dopravu do zamestnania podľa vzdialenosti od bydliska - odmena za zlepšovacie návrhy - príspevok pri uzavretí manželstva, pri narodení dieťaťa - príspevky pri životných a pracovných výročiach - príspevok pre darcov krvi - možnosť využívania firemného zdravotného strediska - kultúrne a športové akcie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov - pomoc pracovníkom spoločnosti v ťažkých životných situáciách prostredníctvom Nadácie ŽOS