Strojárski technici
ŽOS Trnava, a.s.
| Company | ŽOS Trnava, a.s. |
| Category | Uncategorised |
| Location | SK |
| Remote | — |
| Employment | Temporary |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 9 Jul 2026 |
| Last verified | 2 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
- Vedenie a aktualizácia technickej dokumentácie súvisiacej s VTZ plynovými.
- Výkon odborných prehliadok, skúšok na prevádzkovaných technických
zariadeniach v zmysle ročného plánu a výkon odborných prehliadok/ odborných skúšok na zariadeniach po opravách a rekonštrukciách (predovšetkým plynové infražiariče), (prevádzkové revízie).
- Vykonanie Odbornej prehliadky a odbornej skúšky na plynových infražiaričoch.
- Výkon odborných prehliadok/ odborných skúšok na novo zakúpených VTZ plynových (východiskové revízie).
- Vyhotovovanie revíznych správ v rozsahu osvedčenia z vykonaných kontrol a návrh opatrení pre odstránenie zistených nedostatkov/príp. špecifikácia náhradných dielov.
- Opätovné odborné prehliadky/odborné skúšky stavu VTZ zariadení plynových po odstránení zistených nedostatkov.
- Výkon podpornej činnosti a poradenstva odborným útvarom spoločnosti (napríklad bezpečnostným technikom, vedúcim prevádzok a pod.) v oblasti bezpečnosti VTZ plynových.
- Zabezpečovanie OÚS na VTZ plynových. Výhody:ubytovanie, - nástup na trvalý pracovný pomer ihneď
- náborový príspevok do 1 000€
- príspevok za odporučenie vhodného kandidáta do 1 000€
- polročné a ročné odmeny
- stravovanie za 1,65€ hradí zamestnanec
- možnosť výberu zálohy kedykoľvek
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5percent - 3percent z hrubej mzdy
- životné a úrazové poistenie 24 hodinové poistné krytie, aj mimo práce za 1,95€ mesačne
- príspevok na ubytovanie vo výške 150€ mesačne
- nadčasy platené nad rámec ZP
- vernostná odmena
- príspevok na dopravu do zamestnania podľa vzdialenosti od bydliska
- odmena za zlepšovacie návrhy
- príspevok pri uzavretí manželstva, pri narodení dieťaťa
- príspevky pri životných a pracovných výročiach
- príspevok pre darcov krvi
- možnosť využívania firemného zdravotného strediska
- kultúrne a športové akcie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov
- pomoc pracovníkom spoločnosti v ťažkých životných situáciách prostredníctvom Nadácie ŽOS