Store Manager (m/f/x)
multitempo
| Company | multitempo |
| Category | Retail |
| Location | — |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 30 Jul 2026 |
| Last verified | 2 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (teamtailor) |
Description
A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Store Manager para empresa de referência no setor de retalho de moda, localizada em Vila do Conde. Funções: Gerir e supervisionar todas as operações diárias da loja; Assegurar o cumprimento dos objetivos de vendas e KPIs definidos, implementando estratégias comerciais eficazes para maximizar o desempenho da loja; Desenvolver e motivar a equipa; Controlar o stock da loja e otimizar a exposição do produto, garantindo a disponibilidade e a apresentação adequada da mercadoria; Analisar relatórios de vendas e indicadores de desempenho; Resolver problemas e reclamações de clientes, mantendo um elevado padrão de satisfação e fidelização. Requisitos: Experiência comprovada de, pelo menos, 1 ano em gestão de loja no setor de retalho de moda; Orientação para resultados e forte capacidade de liderança; Competências de comunicação e relacionamento interpessoal; Bons conhecimentos de inglês (preferencial); Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins-de-semana e feriados; Capacidade de análise e resolução de problemas, com foco na melhoria contínua das operações da loja. Oferta: Horário de trabalho de 40h semanais que requer flexibilidade horária; Vencimento base de 1600€ + S.A. 6€/dia + comissões + S.Turno + Bónus variável; Projeto estável com oportunidade de crescimento. Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.
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