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Chi e' JD Sports Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?   DESCRIZIONE DEL RUOLO In qualità di tirocinante nel dipartimento People, contribuirai alla gestione dei programmi di tirocinio, supporterai le iniziative di employee engagement e la loro comunicazione interna.   ATTIVITÀ PRINCIPALI Supporto alla gestione del progetto Tirocini Supporterai la gestione quotidiana dei tirocini in corso e ti occuperai delle attività amministrative per l’attivazione di nuovi tirocini Farai da punto di contatto per tirocinanti, manager e istituzioni Contribuirai alla gestione dell’intero ciclo di vita del tirocinio: dalla ricerca e dall'onboarding dei nuovi tirocinanti, fino al loro offboarding Ti occuperai della raccolta dei feedback e della creazione di reportistica Collaborazione per i programmi di comunicazione interna Supporterai l’organizzazione delle attività legate alla promozione della survey interna annuale Contribuirai alle campagne di comunicazione per favorire la partecipazione dei dipendenti Parteciperai a iniziative volte a migliorare l’Employee Experience dei nostri dipendenti   REQUISITI Essere attualmente in corso di studi o aver conseguito una Laurea o un Master in Human Resources, Business Administration, Communication o discipline affini Buone capacità organizzative e di gestione dei progetti Ottime capacità di comunicazione scritta e orale Mentalità creativa e interesse per la comunicazione interna e l’employee engagement Proattività, attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente Capacità di lavorare con team diversi (HR, stores, corporate, scuole partner) Inglese livello B2   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, guidare l’innovazione digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo: Rimborso spese: € 600 – € 800  Tirocinio di 6 mesi (curriculare o extra curriculare), con possibilita' di proroga Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società.