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Als Software Engineer (TypeScript) entwickelst Du das Herzstück unserer Softwareprodukte.  Du arbeitest an neuen Features, optimierst bestehende Funktionen und setzt UX/UI-Konzepte um. Gleichzeitig bringst Du neue Technologien ein und unterstützt die Modernisierung unseres Tech-Stacks. Software-Entwicklung:  Du entwickelst unsere e2n Software mit React, TypeScript und GraphQL weiter.  Dein Tech-Stack: Du arbeitest Fullstack mit NestJS und TypeScript im Backend sowie React im Frontend. Darüber hinaus nutzt Du AWS und Sentry, um den Betrieb unserer Software zu gewährleisten. UX-/UI-Umsetzung:  Zusammen mit dem UX-/UI-Team entwickelst Du ein modernes Frontend, das unsere User*innen begeistert. Vom Code bis zum Deployment:  Du übernimmst mit Deinem Team Verantwortung für die Umsetzung sowie das Deployment der Features und den Betrieb unserer Software. Qualitätssicherung:  Mit Hilfe von Code Reviews tauschst Du Dich mit anderen Entwickler*innen aus und gibst Dein Wissen weiter.  Somit etablieren wir gemeinsam Coding-Patterns und Best Practise. Wissensaustausch:  Du bist offen für Themen wie Performance, API-Design, ARIA-Standards und arbeitest in unseren teamübergreifenden Gilden mit. Du verfolgst regelmäßig aktuelle Entwicklungen in der Frontend-Welt und bringst diese in Dein Team ein. Agile Arbeitsweise : Dich begeistern crossfunktionale Teams mit denen Du regelmäßig an Review-, Planning- und Refinement-Meetings arbeitest. Hier ist viel Raum für Feedback und Eigeninitiative. Deine Erfahrung:  Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen . Dein Tech-Stack:  Du besitzt sehr gute TypeScript-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse mit React, Angular oder Vuejs . Nice-to-have wäre für uns, wenn Du auch schon mit  NestJS  gearbeitet hast. Cloud Native: Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Cloud Computing in der AWS Cloud . Deine Arbeitsweise:  Du arbeitest selbstständig, strukturiert und vorausschauend. Du hast Spaß an Weiterentwicklung und bist offen für neue Ideen. Sprachkenntnisse:  Du hast mindestens ein B2 Deutschniveau und solide Englischkenntnisse. Modernes Arbeitsumfeld – Stylische Büros in Würzburg mit neuester Technik, die Du auch privat nutzen kannst. 28 Tage Urlaub , plus 24.12. + 31.12. als freie Tage, zusätzlich kannst Du Dir bis zu 15 weitere Urlaubstage kaufen. Hybrides Arbeiten – Du kannst natürlich auch jederzeit im Home Office arbeiten. Attraktives Gehalt – Unser Mindestgehalt liegt bei 50.000€ brutto/ Jahr bei einer Vollzeitstelle. Je nach Erfahrung steigt dieses Gehalt. Gemeinsam Wachsen  –   10 Weiterbildungstage pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Entwicklung Flache Hierarchien – Es warten Dich offene Türen, kurze Entscheidungswege & ein starkes Teamgefühl. Intensives Onboarding & Mentoring – Eine eigene e2n Mentor*in begleitet Dich beim Start und hilft Dir beim Ankommen. Eigenverantwortliches Arbeiten  –   Bringe Dich und Deine Ideen aktiv ein. Team-Spirit – Gemeinsame Konferenzbesuche, Afterwork-Events, Betriebsfeiern, Sportmöglichkeiten. Auch im Alltag können wir uns aufeinander verlassen. Klassische Mitarbeitenden-Benefits – Kantinenzuschuss, Coporate Benefits, Business Bike Leasing, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Kita-Zuschuss und vieles mehr! Vierbeinige Feelgood Manager*innen – Hunde sind bei uns im Büro vorhanden und willkommen. Wir legen keinen Wert auf einen klassischen Lebenslauf – zeig uns viel lieber, welche Erfahrungen Du sammeln durftest und welche Motivation Du hast, unsere Projekte mitzugestalten. Deine Kontaktperson Johanna Scholz P&O Managerin Recruiting +49 931 / 730 440-31 [email protected] Jetzt bewerben