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Como o time de Engenharia constrói a Loft: A missão do time de Engenharia é projetar, construir e evoluir produtos digitais resilientes e escaláveis, que suportam o crescimento da Loft e potencializam o dia a dia das nossas imobiliárias parceiras em todo o Brasil. Buscamos pessoas. Estamos buscando pessoas Engenheiras de Software em níveis Pleno, Sênior e Staff altamente qualificadas para se juntar ao nosso time. A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em desenvolvimento web, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação. Os desafios que você vai encontrar:  Pleno (Entre 1 e 3 anos): Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário; Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade    das aplicações; Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção)   visando trazer mais valor para clientes; Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada; Assegurar a qualidade da solução através de testes automatizados; Documentar o trabalho realizado; Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos; Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças. Sênior (Entre 3 e 8 anos): Além de todos os itens anteriores: Trabalhar de forma independente e liderar tarefas de ponta a ponta; Exercer influência técnica sobre o time de engenharia melhorando e guiando a      arquitetura; Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento; Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de      negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes; Projetar e desenvolver componentes e aplicações visando simplicidade, eficiência,    manutenibilidade e reaproveitamento de código; Garantir documentação de aplicações e decisões arquiteturais; Assegurar observabilidade das aplicações em produção e atuar na solução de        incidentes; Ativamente analisar e melhorar escalabilidade, estabilidade e segurança das    aplicações; Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta; Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que      possa enfrentar; Se manter atualizada com as tendências de desenvolvimento web, frameworks e    melhores práticas e recomendar melhorias para aprimorar os processos de    desenvolvimento. Staff (Mínimo 8 anos de experiência) Além de todos os itens anteriores: Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas; Permanecer ativa com a codificação, contribuindo diretamente enquanto orienta e    ajuda a desenvolver membros menos experientes; Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o      aprendizado e a melhoria contínuos; Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes; Participar ativamente do processo seletivo. O que você precisa para virar a chave? System design e code design patterns; Desenvolvimento de aplicativos web responsivos e de alta qualidade; Implementação de API escaláveis; Observabilidade de sistemas; Banco de dados relacionais e não relacionais; Técnicas de teste automatizado de software; Componentes reutilizáveis e modulares no front e no back-end que promovem a reutilização, a manutenibilidade e a escalabilidade do código; Metodologias ágeis e ter mindset de start-up; Tomada de decisões usando métricas e dados; Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão; Arquiteturas baseadas nos serviços de nuvem; Otimizações de alta carga (simultaneidade) e migrações/refatoração; Ferramentas e práticas DevSecOps, integrando segurança em fluxos de trabalho    de desenvolvimento e promovendo uma cultura DevOps. Informações adi