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Als Software Engineer Android gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer mobilen Android-Anwendungen mit.  Ob neue Features, die Optimierung bestehender Funktionen oder die Umsetzung von UX/UI-Designs: Du bringst unsere App spürbar voran. Darüber hinaus unterstützt Du das App-Team bei der Einführung neuer Technologien und sorgst so für stetigen Fortschritt bei unseren Produkten. App-Entwicklung:  Du arbeitest täglich an der Neu- und Weiterentwicklung unserer mobilen Apps. Du nutzt Kotlin und Jetpack Compose auf Android. Unsere mobilen Anwendungen folgen einer Clean Architecture mit MVVM und nutzen eine GraphQL Schnittstellenanbindung. UX/UI-Umsetzung : Du setzt mit viel Leidenschaft pixelgenau die Designs unseres UX/UI-Designer*innen um. Qualitätssicherung: Clean Code und Unit-Tests sind für Dich selbstverständlich. Du setzt auf höchste Qualitätsstandards. Technologie-Evaluation : Du hältst Dich über aktuelle Technologien auf dem Laufenden und prüfst gemeinsam mit dem Team, welche davon sinnvoll in unsere Architektur integriert werden können. Wissensaustausch:  Dein Wissen teilst Du gerne mit dem Team und trägst so zu einer offenen und lernbereiten Arbeitskultur bei. Agile Arbeitsweise : Du arbeitest in crossfunktionalen Teams mit regelmäßigen Review-, Planning- und Refinement-Meetings und viel Raum für Feedback und Eigeninitiative. Deine Erfahrung : Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Als Quereinsteiger*in bringst Du bereits fundierte Berufserfahrung mit. Dein Tech Stack:  Du bist fit in  Kotlin und  Jetpack Compose und hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von nativen, mobilen Applikationen. Deine Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft, eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus.  Sprachkenntnisse:  Du hast ein ein C1 Deutschniveau und sichere Englischkenntnisse. Modernes Arbeitsumfeld – Stylische Büros in Würzburg mit neuester Technik 28 Tage Urlaub , plus 24.12. + 31.12. als freie Tage Hybrides Arbeiten – Homeoffice ist jederzeit möglich Attraktives Gehalt   Weiterbildung – 10 Weiterbildungstage pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Entwicklung Flache Hierarchien – Offene Türen, kurze Entscheidungswege & ein starkes Teamgefühl Intensives Onboarding & Mentoring – Ein eigener e2n Buddy begleitet Dich beim Start und hilft Dir, Dich schnell einzuleben Eigenverantwortliches Arbeiten:  Bringe Dich und Deine Ideen aktiv ein. Team-Spirit – Gemeinsame Konferenzbesuche, Afterwork-Events, Betriebsfeiern, Sportmöglichkeiten Mitarbeitenden-Benefits – Business Bike, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Kita-Zuschuss und vieles mehr! Vierbeinige Feelgood Manager*innen: Hunde sind bei uns im Büro vorhanden und willkommen. Wir legen keinen Wert auf einen klassischen Lebenslauf – zeig uns viel lieber, welche Erfahrungen Du sammeln durftest und welche Motivation Du hast, unsere Projekte mitzugestalten. Johanna Scholz P&O Managerin Recruiting +49 931 / 730 440-31 [email protected]