Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Social Media Manager

viragames
Companyviragames
CategoryMarketing
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted24 Jul 2026
Last verified2 Aug 2026
SourceEmployer ATS (teamtailor)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм. Ми шукаємо SMM-менеджера , який відповідатиме за розробку та реалізацію стратегії присутності мобільної гри у соціальних мережах. Основна мета - побудова активної спільноти навколо гри, підвищення органічного охоплення, утримання інтересу поточної аудиторії та залучення нових гравців через віральний та залучаючий контент. Основні обов'язки Розробляти та реалізовувати стратегію розвитку соціальних мереж і спільноти гри. Створювати контент, адаптований під різні платформи, та забезпечувати його регулярний розвиток. Будувати активну взаємодію з гравцями, працювати зі зворотним зв'язком і підтримувати позитивний досвід спільноти. Аналізувати ефективність контенту, тестувати нові підходи та покращувати результати на основі даних. Співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та креативною командами для підтримки запусків, LiveOps та інших ініціатив. Відстежувати тренди індустрії, соціальних мереж і конкурентів, впроваджуючи найкращі практики у розвиток ком'юніті. Вимоги: Глибоке розуміння специфіки соціальних платформ та їх алгоритмів (TikTok ≠ Instagram ≠ Reddit). Вміння самостійно знімати та монтувати короткі відео; базові навички роботи з графічними редакторами. Сильний копірайтинг англійською мовою - основний ринок США. Розуміння психології геймерів та ігрової культури (сленг, меми, жанрові особливості). Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту. Досвід відповідей на відгуки у Google Play / App Store (використання AI-інструментів). Аналітичне мислення: вміння читати метрики та приймати рішення на основі даних. Передбачувані етапи інтервʼю: Інтервʼю з рекрутером Тестове завдання Інтервʼю з наймаючим менеджером Офер Ми пропонуємо: Бенефіт-кафе: Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу. Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив. Remote First: Працюй з будь-якої точки світу віддалена робо
HOUSE ADYou found the opening. Now track it.Tracker, radar and AI drafts in one place.erioun.com →