Senior projectleider
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
| Company | HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV |
| Category | Uncategorised |
| Location | BE |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 1 Aug 2026 |
| Last verified | 3 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Krijg je energie van het aansturen van uitdagende bouwprojecten waar techniek, timing en budget samenkomen? Combineer je ervaring met een natuurlijke leiderschapsstijl en hou je moeiteloos meerdere ballen in de lucht? Dan ligt hier een mooie opportuniteit. Voor een vooruitstrevende speler binnen modulaire bouw zoeken we een senior projectleider die het volledige plaatje bewaakt van opstart tot oplevering. Jobomschrijving Ben jij een ervaren professional die graag de regie neemt over uitdagende projecten? Als Senior Projectleider zorg je voor richting, structuur en voortgang van begin tot eind Binnen deze functie ligt de eindverantwoordelijkheid voor de realisatie van uiteenlopende projecten. Dat kan gaan van grootschalige constructies tot meerdere kleinere trajecten tegelijk. Wat deze rol extra boeiend maakt, is de combinatie van interne productie en externe samenwerking. Een deel van de projecten wordt in-house voorbereid, terwijl het grootste stuk draait rond coördinatie van gespecialiseerde partners. Alles samenbrengen tot één geheel vormt de kern van de uitdaging. Als Senior Projectleider sta je in voor een breed takenpakket: Volledige opvolging van projecten van overdracht tot oplevering Bewaken van planning, lastenboek en kwaliteitsnormen Aansturen van werfteams, onderaannemers en interne medewerkers Leiden van werfvergaderingen en structureren van de samenwerking op site Beheren van budgetten en waken over de rendabiliteit Onderhandelen over meerwerken en wijzigingen met klanten Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften Rapporteren over voortgang en resultaten richting management
Als Senior Projectleider zijn de volgende kenmerken belangrijk: Minstens 8 à 10 jaar ervaring binnen de bouwsector Sterke achtergrond in het coördineren van onderaannemers Technisch diploma (bachelor of master bouwkunde) of gelijkwaardig door ervaring Vlotte communicatie in het Nederlands en een goede beheersing van het Frans Sterk organisatorisch inzicht en het vermogen om prioriteiten scherp te stellen Stressbestendig en comfortabel in een dynamische projectomgeving Leiderschap dat steunt op expertise, duidelijkheid en vertrouwen
You found the opening. Now track it.Tracker, radar and AI drafts in one place.erioun.com →