Job Opportunities API

核心职责‌： 作为开发者交付功能需求 参与设计会议并提供性能优化建议 持续识别性能瓶颈并实施优化 参与轮值支持与问题排查‌ 任职要求： 扎实的STEM（科学、技术、工程、数学）教育背景 3年以上应用开发经验 熟悉Aeron、Disruptor、JVM、网络栈、底层编程及硬件架构者优先 了解金融市场或加密货币交易者优先 软性能力‌：学习敏捷、抗压能力强、具备分析思维与沟通技巧‌ 《候选人隐私声明》 最近更新日期：2025年【9】月【1】日   1. 介绍 本《全球候选人隐私声明》（简称“隐私声明”）旨在帮助您了解当您向我们提交职位申请时，我们在收集、处理、传输及使用个人数据方面的政策。 本隐私声明不适用于非候选人或非申请人的用户、访客或访问网站的客户。 此外，本隐私声明不适用于我们的现有或前员工或独立承包商，因为其受公司内部员工隐私政策的约束。   2. 一般信息 (a) 您的信息 我们将收集并处理与您相关的特定个人数据，具体包括： 个人资料数据：姓名、别名、个人联系方式（如地址、电话、电子邮件）、驾驶执照、移民身份； 资质资料：简历、公司简介中的信息、社交媒体资料及活动、照片、求职信、工作经历、资质与技能、推荐人信息，以及必要时进行的背景调查（可能包含犯罪记录详情）； 就业数据：职位名称、办公地点、公司电子邮箱地址、薪酬、福利、专业经验、教育背景（含专业认证与资质）、起止日期、绩效记录、培训记录、员工编号； 紧急联系人数据（如适用）； 与劳动或就业法律合规相关的信息； 系统数据：我们通过与您沟通获取的音频、电子或类似信息（例如电话录音、电子邮件）； 您自愿提供的其他数据，包括您在反馈或调查中选择表明身份时提交的数据。   (b) 渠道 当您应聘职位时（包括面试环节，面试过程可能会被录音），我们会直接向您收集个人数据。 此外，我们还可能通过各种其他渠道收集您的个人信息，并将其与您主动提供的数据进行整合。例如，我们可能从以下渠道获取您的个人数据： 您用于向我们求职的招聘网站； 教育机构； 前雇主，当其向我们提供雇佣证明时； 经您授权、允许我们联系的专业推荐人； 法律允许范围内的第三方背景调查、信用调查或其他入职前筛查服务机构； 您公开的社交媒体资料或其他公开来源； 猎头公司或招聘机构； 公司通信及 IT 系统/应用程序，这些系统会自动收集用户相关信息及其传输内容； 公司其他员工； 公众、法院、公共机构及其他公开渠道。 (c) 目的 我们处理该等个人数据的目的如下： 评估、建立并履行雇佣合同； 保障我们场所、资产、系统及知识产权的安全，并执行公司政策； 履行法律义务，遵守审计、记录保存及报告要求，满足税务要求，确保健康与安全； 维护我们的正当商业利益及合法权益； 开展审计、调查及合规工作。   (d) 汇总数据 我们还会出于任何目的创建、处理和/或共享“汇总数据”，例如统计或人口统计数据。该汇总数据可能源自您的个人数据，但一旦形成汇总形式，即不再构成个人数据，因为无法通过该数据识别到您。但是，如果我们把汇总数据与您的个人数据相结合或关联，使其能够与您��