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En Grupo Clave , acompañamos a una compañía tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones digitales innovadoras en la incorporación de un/a Senior Back-End Developer para participar en uno de sus proyectos más estratégicos. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo back-end, pasión por la tecnología y vocación de crecimiento, que quiera formar parte de un entorno donde la calidad técnica, la autonomía y la evolución profesional son pilares fundamentales. Tu misión Formarás parte de un equipo senior participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones escalables, aportando visión técnica y contribuyendo a decisiones clave relacionadas con arquitectura, desarrollo de producto y mejora continua. Principales responsabilidades Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones back-end basadas en Java. Participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables. Colaborar en la definición y desarrollo de APIs. Trabajar con arquitecturas hexagonales y metodologías orientadas a dominio (DDD). Participar en revisiones de código, diseño técnico y sesiones colaborativas de trabajo. Contribuir a la mejora continua de procesos, estándares y buenas prácticas de desarrollo. Qué buscamos Al menos 3 años de experiencia en desarrollo back-end. Experiencia sólida con Java Spring Boot y arquitecturas de microservicios. Conocimientos en diseño de APIs REST, GraphQL o gRPC. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales. Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y calidad de código. Nivel alto de castellano. Residencia en la Unión Europea. Valoraremos especialmente Experiencia con Spring Boot Reactivo. Conocimientos de CI/CD, testing avanzado y resiliencia de aplicaciones. Familiaridad con tecnologías como React. Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo. Capacidad de colaboración y orientación al trabajo en equipo. Qué ofrece el proyecto Modalidad 100% remota. Horario flexible. Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido. Entorno técnico moderno, colaborativo y orientado a la excelencia. Acceso a formación, eventos y conferencias especializadas. Plan de desarrollo profesional personalizado con posibilidades reales de crecimiento técnico y liderazgo. Incorporación a una organización con una cultura centrada en las personas y el desarrollo del talento.