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HR und IT gehören für dich Zusammen wie Wind und Segel? Dann gestalte mit unserer Crew und unseren Kund:innen  Digital HR. Gemeinsam erkunden wir Wege zur Zukunft der Personalarbeit und setzen diese digital und wirkungsvoll um. Die meHRsalz GmbH & Co. KGaA ist eine moderne, aufgeweckte Unternehmensberatung, die HR- und IT- Kompetenz zusammenbringt. Wir begleiten unsere Kund:innen dabei, HR neu zu denken und die Möglichkeiten der Digitalisierung optimal auszuschöpfen.   Als moderne Beratung wollen wir auch selbst Vorbild sein und New Work leben und gestalten. Gemeinsam als Crew suchen wir stets unsere eigenen Wege und Bedeutungen der neuen Arbeit. Dabei sind uns Haltung und Gemeinschaft, Organisations- und Führungsmethoden und Themen wie bspw. Teil- und Elternzeit wichtig. Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozesse mit unseren Kund:innen und der Crew Entwurf, Design und Implementierung kundenspezifischer sowie SAP-Standard-Anwendungen und Erweiterungen Workshops und Konzeptionen, um wirksame Entwicklungen zu gestalten Erlernen und Arbeiten mit modernen Konzepte wie DesignThinking, SCRUM, o.Ä. Akquise neuer Projekte und Kund:innen als Teil des (Pre-)Sales Projektleitung und Koordination gemäß Deinen Stärken und Interessen Du hast Deine Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaft (wirklich?) oder Ähnlichem erfolgreich abgeschlossen Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Du bringst Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld mit Du hast fundiertes Wissen in ABAP und UI5, sowie den zugehörigen Technologien und Architekturen Du besitzt gute Kenntnisse der HCM-Datenstrukturen und -Module Du zeigst Neugierde, ein souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Kundenzentrierung Du reist auch gerne gelegentlich zu den Standorten unserer KundInnen, um vor Ort zu überzeugen (oder um die gesamte Crew zu treffen) Wünschenswert: Du hast bereits Erfahrung mit Cloud-SAP-Architekturen und -Tools, wie BTP, BAS, etc. Du besitzt ein agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Projektmethoden (z. B. Scrum) Attraktive Arbeitsbedingungen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage und Homeoffice Möglichkeit (mobiles Arbeiten) Faire, transparente Vergütung  Nahezu hierarchiefreies Arbeiten, ein kooperativer Führungsstil und ein ausgeprägtes Miteinander in einem wachsenden Unternehmen  Offene Feedback Kultur mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Offices in den Innenstädten von Berlin und Karlsruhe  Möglichkeit zur Beteiligung an unserem Unternehmen und somit Partizipation an Unternehmensergebnis und Unternehmenswertzuwachs Gelebte Familienfreundlichkeit im ganzen Unternehmen (individuelle Teilzeitangebote) Wie Dein Bewerbungsprozess - bei uns "Anheuerung" genannt - abläuft, zeigen wir Dir auf ​ Anheuerung ​​​. Du hast Fragen? Dann zögere nicht und melde Dich bei uns unter  [email protected] . Wir freuen uns auf Dich! Diversität und Inklusion in der meHRsalz entfalten: Deine Einzigartigkeit ist Willkommen!   Wir sind ein Team, welches Vielfalt als Stärke sowie Schlüssel zu nachhaltiger Innovation, Kreativität und anhaltendem Erfolg sieht und daher eine diverse sowie inklusive Unternehmenskultur fördert. Unsere Arbeitsweise basiert auf Vertrauen, Transparenz und der Überzeugung, dass Menschen dann ihr Bestes einbringen, wenn sie so sein können, wie sie sind. Daher begrüßen wir ganz herzlich Bewerbungen von Kandidat:innen aller Hintergründe, Geschlechter, Altersgruppen, Lebensstile und Erfahrungsbereiche. Jede:r Einzelne an Bord der meHRsalz bringt einzigartige Fähigkeiten, Perspektiven und Erfahrungen mit, die unsere Reise bereichern.