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In dieser Rolle bist du der erste Kontakt für unser SAP-System und ausgewählte Businessanwendungen im Unternehmen und begleitest aktiv die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – aktuell im SAP ECC Umfeld sowie perspektivisch im Rahmen der S/4HANA-Transformation.   Als zentraler Ansprechpartner übernimmst du die Koordination aller Anforderungen, Anpassungen und Störungen im SAP-System. Die Abstimmung und Steuerung von Bedarfen aus den Fachbereichen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.  Du setzt eigenständig technische Anforderungen um und betreust die bestehende SAP ECC Systemlandschaft. Im Rahmen der S/4HANA-Transformation wirkst du aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung unserer zukünftigen Systemarchitektur mit. Verantwortung für die Leitung und Koordination von SAP- sowie Business-Application-Projekten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.  Du unterstützt und begleitest die Bewertung, Priorisierung und strukturierte Umsetzung von Change Requests. Darüber hinaus sorgst du für eine transparente Dokumentation und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deiner beruflichen Laufbahn.  Du bringst mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit, idealerweise im SAP ECC Umfeld; Kenntnisse in S/4HANA sind ein zusätzlicher Pluspunkt.  Fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung in SAP-Systemen zeichnet dich aus.  Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise in IT- oder Anwendungsprojekten, konnten bereits erfolgreich gesammelt werden.  Zu deinen wesentlichen Stärken gehören Kommunikationsstärke, Koordinationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick sowie Teamorientierung rundet dein Profil ab. Damit die Zusammenarbeit gut gelingt, freuen wir uns über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1). Gehalt & Vorsorge : Neben einem fairen Gehalt gibt es bei uns auch Urlaub- und Weihnachtsgeld, eine Betriebliche Altersvorsorge der Allianz, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss und eine attraktive Spesenregelungen Work-Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Schicht- oder Nachtarbeit, Überstundenkonto, Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, bei privaten Anlässen), Home-Office-Möglichkeit (Verwaltung) Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, 4 Minuten zur Autobahn (Standort Eschenlohe), Parkplätze, Bahnhofsnähe, Duschen & Umkleiden für Sportler Team: Flache Hierarchien, freundschaftliche Du-Kultur, Sommerfest & Weihnachtsfeier (zum Teil mit der gesamten Familie) Gesundheit: Hauseigene Kantine: morgens (Brotzeit), mittags (leckere, frisch zubereitete Mittagsgerichte oder eine große Schüssel Salat), nachmittags (Obst), Obst & Müsli gratis, ergonomische Arbeitsplätze mit einem großen oder zwei Bildschirmen Weiteres: Unsere Lage im Alpenvorland sucht ihresgleichen mit ihrer Schönheit und Sportangeboten, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Shopping-Card Edenred-Programm